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加賀FEI株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所や担当顧客によって大きく左右される。車関係の担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:在宅補助は充実している。ただし、年齢が上がるにつれ、独身者には厳しくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:比較的温和な社員が多いです。加賀電子の子会社になったことで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は事前に申請すれば、比較的容易に取得できます。勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅補助は比較的充実しています。通勤費については、全額支給されます。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:半導体業界自体は成長産業であるが日本のメーカーの力が海外勢に押されて
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回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神は認められる。ある程度までは自己は判断で仕事
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回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:新規事業は提案が可能だが、加賀電子グループとなり、3年以内に黒字化が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯や残業時間等は、一般的な企業のものと大差ない。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。土日も普通に休めます。有給も事前
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:加賀電子の業績が良いこともあり、持株会への加入は、大きな福利厚生の特徴
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:大手電機メーカー等の顧客とのコネクションを持っている点と、電子部品全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:加賀電子グループになったことで自由な社風が強くなってきてい
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回答者: 男性/ 営業、マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:業界では、海外製品にオオハにシェアを奪われ苦戦。専門商社から総合商社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:家電、車載の大きな顧客に太いパイプがある。事業の弱み:商社ではあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:営業であれば担当する顧客によって忙しさは大きく変わってくる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:新しく親会社となった加賀電子がザ・オーナー企業のため、その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している。若手に対する家賃補助も手厚く、本社勤務で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:富士通グループの頃は真面目で堅実なイメージであったが、加賀
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回答者: 男性/ 営業、マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって勤務時間(残業)も大きく異なるが、以前に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:加賀電車グループになってからチャレンジ精神が強くなっている
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがい:商社として企業間の間に立つことで、複数のメーカー様のサービスや商品の誕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人がいい人が多い会社だなと感じていたが、
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列制によるものが大きいです。また、場所ごとに成績が良ければ特別に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の弱み:既存の取引先に依存している点があるため、新規取引先の開拓が今後の課題
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格等は特別な指定はない。研修は不足していろと思われる。働き
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回評価制度:加賀電子グループとなり、基準は厳し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:富士通系の社員と加賀電子系の社員が化学反応を起こし始めてい
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回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業は、事前申請。休暇は、取りやすい。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:若年層が少なく、年功序列に近い。ただ、加賀電子グループとなったことで、
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回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:テレワーク中心。オフィス環境:事務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性でも特に問題なく働いているが現状は男性営業が多い。女性に対
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回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職定年後の人事制度が、明確になっていない。また
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 32万円 3万円 93万円
年収 477万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 93万円
給与制度:年間賞与は4ヶ月分ほど。会社の業績に応じて業績賞与が発生することもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会、企業型確定拠出年金制度などがありま
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