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三井住友アセットマネジメント株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンビルズMORIタワー 28F
評判スコア69 詳細
35
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三井住友アセットマネジメントの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!三井住友アセットマネジメントで働く社員や元社員から、三井住友アセットマネジメントの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
私の派遣元だけ給料が低かった(ほかの方はプラス50円だった)。仕事内容的には変わらないのに。(これはこの会社の問題ではなく、派遣元の取り分の考え方になる)
同じ派遣社員同士給料の話はしないが、派遣会社は複数登録しているので、自然と他の会社での募集も見ることになる。 参考になった!0
2013年頃
給与水準は高く、ボーナスも年2回であり、満足のいくものであった。
しかしながら給与が上がることはあまりなかった。
働かなくても給与をもらっている人物が何人もいたので、そこに対しての不満は私も含め周囲は持っていたと思う。 参考になった!0
2011年頃
世の中一般に比べれば高い水準であるとは言うことができます。ただし同業と比較してはいけません。30歳半ばに達すると給料は上がらなくなりますので、給与の変動がなくなるという意味では将来の計画が立てやすくなります。ただし賞与や役職手当は変動(役職から旧に外れることもあり)しますので、そこは将来の計画に織り込んではいけません。残業代はつきませんが、会社が好きであれば深夜の仕事も休日の仕事も苦痛にはなりません。皆がやっていることなので、これができない人は会社が好きではないということなので、そうであれば入社自体お勧めできません。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
686万円
平均年齢:35.5歳

14人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 717 (平均年齢 32.3歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 550 (平均年齢 32.6歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 1050 (平均年齢 50.5歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 950 (平均年齢 38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
三井住友アセットマネジメント株式会社
金融関連
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