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CTCテクノロジー株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は比較的低めに設定されているが、ボーナスのが他の同業他社に比べて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたよりも給与
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:36協定を遵守しようとする方針をとっているため、残業はそこま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社。それが好きな人には働きやすい。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:新卒で入った場合、最初4年は家賃3万円で会社指定のアパートに入居できま
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:同じ役割をしているメンバーとの調整さえすれば、有給等は取りや
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:新卒でもボーナスが年間でおよそ9ヶ月ほど、支給される。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:CE志望で入ったが部署によってはSEや営業的な仕
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅補助は無し。そのほか福利厚生は充実していると思われる。オフィス環境
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回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:多様な製品に対しての技術力がつく。教育制度はしっかりしている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:資格手当は以前よりだいぶ渋くなった研修は充実している働きがい
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。ただ休暇はあらかじめ予定していると
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:研修や資格取得のための教育は充実していると思う。ただし、新卒
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね大企業はそういうものだと思っており、ギャ
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:場所による。現場部署は体育会系と感じたが、リモート専門場所
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実している。制度自体は存在しているが、業務
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅手当が4年目でなくなる。通勤手当などは存在するが、そこまてわおおき
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:男性の方が比率としては多いが、同僚の女性からも特に働きちくいと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業ありきの給与形態、ボーナスと毎月の給料の比率があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:いずれもあると思う休暇も部署によるが
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回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が大きいことにギャ
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:オンプレからクラウドへ事業拡大を
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:性別によってキャリアに
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回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:育休制度が充実し
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回答者: 男性/ システムインテグレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:伊藤忠グループなので、退職金などしっかり整備されています。オフィス環境
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回答者: 男性/ システムインテグレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人プレーが強いのかなと思いました。質問があれば
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートで対面で会う機会が少ない為、オンライン
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:新卒入社の社員に対しては社員寮がありました。オフィス環境:現在のオフィ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:会社が指定している資格の合格した際の資格受験費用、資格取得手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:住宅補助等、福利厚生はいいと思うオフィス環境:最近はカフェスペースの新
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回答者: 男性/ システムインテグレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 31万円 0万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ランクがあり、それに応じて変わると思います。資格や、業務スキルの評価も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性差別をするような空気はない逆に言えば、現場作業や夜間の仕事
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回答者: 男性/ SMS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージドサービス/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
評価制度:MBO制度が導入されているが、上司へ自分からアピールしにいかなければあ
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回答者: 女性/ cse/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与が多い評価制度:スキルアセスメントといって、細かい項目でチェックさ
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回答者: 男性/ システムインテグレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:親会社の業績がいいので、安定して仕事があります。外注することも増えて
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