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CTCテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。CTCテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。ライトハウスは、CTCテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:コロナ前までは飲み会の多い文化だったが、最近では比較的少な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:どんどんチャレンジしようとする気概はあるが、逆にありすぎる

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただ、やはりというか喫煙所でのコミュニケーシ

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回答者：男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:比較的挑戦することに対しては、後押ししてくれると思う。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系なところもある学歴はほぼ関係ない組織体制

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回答者：男性/ cms/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:新人にはたくさん仕事を振るのでチャレンジする機会はあると思

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:所属する部署や担当業務で大きくかわります。体育会系な部署が

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:どんどん新しいツールを使い始めては衰退して、また新しいのを

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社。それが好きな人には働きやすい。組織体制・コ

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:場所による。現場部署は体育会系と感じたが、リモート専門場所

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:フルリモートで対面で会う機会が少ない為、オンライン

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回答者：男性/ SMS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージドサービス/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

組織体制・コミュニケーション:oViceというコミュニケーションツールを使いコミ

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回答者：男性/ システムインテグレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。チャットもあるので、リーダーと気軽

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

組織体制・コミュニケーション:体制変更は、自分が希望しない限りなかなか移動はあり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:以前は体育会系のノリがあったが、コロナ禍で飲み会等が開催で

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回答者：男性/ 通信インフラサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月19日

組織体制・コミュニケーション:最近は部内でのリソース共有が盛んになってきており、

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサービス/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:非常に保守的。失敗は許されない風土です。上司は失敗して覚え

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:とにかく仕事量が半端じゃないので、担当エンジニアスキルは非

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回答者：女性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ キャリアサービス2課/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年09月30日

組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションには問題はなさそうだが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:ー組織体制・コミュニケーション:全国に部署があり、私の部署

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部法務/ グループ長

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	CTCテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ctct.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー

従業員数	1492名
設立年	1990年
資本金	450百万円
代表者	須崎隆寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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