3.5

口コミ301件
年収・給与43件
求人0件
フォロー数97人

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口コミ(301件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(42件)

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CTCテクノロジー株式会社の平均年収は576万円、年収範囲は250～1000万円です（39人の正社員の回答）。

CTCテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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CTCテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
576万円	250~1000万円	39人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	576万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	39人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢41.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	535万円	700万円	18人
35~39歳	693万円	950万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

CTCテクノロジー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
若手の給与は同業他社と比べても比較的高い水準ではあると思う。30代中盤くらいからは若手の頃に比べると業界内でも貰えている方ではあるが同業他社平均に近づいているように思う。

評価制度:
昇進・昇格についてはある程度のところまでは実力で上がることはできるがそこからは役職の席が空いているか空いていないかで次の昇進・昇格待ちになっているように感じる。

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィールドサービス/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年一回の評価と、ボーナス査定の評価の2つがありますが、連動した形で昇給

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低めに設定されています。また、昇給ペースも早くはありません。た

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回答者：男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	2万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給に特徴はないが、賞与が大きい。業績次第ではあるものの、今のところ

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与がとてつもなく高い。基本給の上がり幅は、その人の等級評価次第による

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回答者：男性/ J1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は約１０ヵ月分がもらえる。しかし、基本給はそこまで高くない。新卒１

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

賞与:前年度の業績をもとにベースからの掛け率が決まります。さらにMBOと呼ばれる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は多い昇給はいかに評価されるか次第しっかり見ている上司もいれば、仲

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:額面の給与はそこまで高く無いが、ボーナスはかなりの額が貰える。2022

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	8万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給はほとんどありません。ボーナスが補完の会社と比べて非常に高いです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は他と比べて並だと思うが、賞与の影響が大きい業績がいいとすごいが、

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回答者：男性/ カスタマーサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	37万円	12万円	300万円

年収	950万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与額が高いため、若いうちでも同年代と比べると高い方だと思う。評価制度

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回答者：男性/ ac/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与が多い評価制度:年功序列。どんなにレベルの高い資格を取っても、若者

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回答者：男性/ J1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職に就くのは時間が40代後半からだが、役職無しでも同年代の中では貰え

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	35万円	20万円	340万円

年収	1000万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	340万円

給与制度:賞与と残業がかなりのウエイトを占める。評価制度:配属される部署によるか

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は全て出ます。会社の推奨の資格を取得すれば資格手当がでます。家賃

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:MBO面談や自己評価を実施することで、賞与や基本給の上がり下がりが決ま

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回答者：男性/ cms/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収は賞与に依存している。相対評価ではあるが皆かなりの額を貰えている状

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回答者：男性/ 運用保守エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ SIソリューション/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	50万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が配属した部署では派遣社員にはあまり単価を上げない印象がありました。

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回答者：女性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業などは部署により認められないところもあるが、1カ月45時間という範

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回答者：女性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ キャリアサービス2課/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:子供の看護やワクチン接種後の特別有給休暇が取得できるため、上司達も積極

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は比較的低めに設定されているが、ボーナスのが他の同業他社に比べて

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:新卒でもボーナスが年間でおよそ9ヶ月ほど、支給される。評価制度:実力主

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業ありきの給与形態、ボーナスと毎月の給料の比率があ

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回答者：男性/ システムインテグレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	31万円	0万円	200万円

年収	580万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ランクがあり、それに応じて変わると思います。資格や、業務スキルの評価も

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回答者：男性/ SMS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージドサービス/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

評価制度:MBO制度が導入されているが、上司へ自分からアピールしにいかなければあ

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回答者：女性/ cse/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	5万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与が多い評価制度:スキルアセスメントといって、細かい項目でチェックさ

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回答者：男性/ 研修トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代がきっちりと支払われる評価制度:基本

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は普通ですが、とにかく残業が多いので、手取りの半分は残業代です。

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回答者：男性/ 通信インフラサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は高いほうだと思う。基本給に加え、残業代が全て支給。手当は少額なも

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回答者：男性/ ＣＥ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:MBOによる評価制度評価制度:年功序列はありません。毎年上司が上げた目

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードに別れており、グレードによって給与が決まっている。グレードによ

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回答者：女性/ SMS/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:毎年かなり細かく目標を設定し、上長とすり合わせをしてそれを元に評価が決

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回答者：女性/ SMS/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

評価制度:上長がしっかりと見てくれている方だったので、評価は正当だったと感じる。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げの減少を役職者以外の社員の減給や、親会社からの与えてもらった

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CTCテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

福利厚生:住宅補助、　通勤手当は必要なところは支給されます。退職金はないと思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

福利厚生:住宅補助は無い（住宅購入時に利息補助がある）また入社3年～5年は寮制度

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3.4

静岡県浜松市中区遠鉄田町ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:定期に昇給し、同時期の入社であれば、昇給額は同額です。昇格に... 続きを見る

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株式会社アイミンの年収・給与

3.3

東京都渋谷区広尾１丁目１５番１号小林ビル3F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ PG/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:客先常駐の会社で、現場に出て３ヶ月は手取りが15万円です。求... 続きを見る

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株式会社第一コンピュータサービスの年収・給与

3.3

神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー　２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:見込み残業、サービス残業といったことがある会社も多い中、この... 続きを見る

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株式会社レジェンド・アプリケーションズの年収・給与

3.6

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与面では業界水準よりかなり高いほうだと思う。
大卒初任給は... 続きを見る

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三菱ケミカルシステム株式会社の年収・給与

3.1

東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー　２９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

給与制度:昇給は前年度の個人業績評価に基づいて率決まります。等級事に給... 続きを見る

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ハマゴムエイコム株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１丁目１－２５テクノウエイブ１００ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:高くもなく安くもなくといった形。ただ親会社の給料体系と比べる... 続きを見る

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株式会社これからの年収・給与

3.8

東京都新宿区四谷3-5 文化エステート四谷ビル 5・6階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は無いが業績を上げると別途業績手当というものがあるので、... 続きを見る

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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の年収・給与

3.6

東京都江東区枝川一丁目９番６号住友不動産豊洲ビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:親会社の給与の何割下という感じで決まってしまう評価制度:正し... 続きを見る

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会社名	CTCテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ctct.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー

従業員数	1492名
設立年	1990年
資本金	450百万円
代表者	須崎隆寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

CTCテクノロジー株式会社の平均年収は576万円、年収範囲は250～1000万円です（39人の正社員の回答）。

CTCテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2813件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:FJLv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPと別れており... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4886件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:毎年数千円は確実に上がる感じ賞与は最低4か月分。営業利益に応... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時より給与がかなり低かった部署やチームにより残業の差があ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給と賞与、どちらも低いためモチベーションが下がってしまう... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同業界業種と比較するとかなり手厚い方だと思われる。新卒一年目... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢41.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢32.4歳）

CTCテクノロジー株式会社の年収・給与

CTCテクノロジー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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