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ジュピターショップチャンネル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ インバウンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーセンター/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:社員同士とても仲が良く働きやすい環境です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 受注オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 受注オペレーション部/ エージェント

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:皆仲の良い会社だとは思うが合う人合わない人がいてグループが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、一緒に働いているオペレーターの雰囲気は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気はかなりいい。社員同士仲がよく、派遣社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:住友商事、ジュピターテレコム、KDDIの3社が株主のた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:業界ナンバーワンということで、いつも新しいことを一番は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:販売接客顧客獲得等のエキスパートを目指すのなら販売員同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:服装を含めて自由度が高く、堅苦しさやかしこまった囲気は
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回答者: 男性/ 受注リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:組織官との交流はあまりないのではないかと思います。
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回答者: 男性/ 受注リーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社のように思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:性別問わず、管理職に途要されやすいかと思います。その分
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:内部体制がとてもしっかりしているので、何かミスがあると丁寧
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
ダイバーシティ・多様性:服装は完全に自由でいろんな人がいる。コールセンターのオペ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:住友商事の子会社ではあるが、住友商事の一部門という感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:組織としては、マーチャンダイザーの部門が仕入れ、テレビ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
企業文化・社風・組織体制:この会社の文化としては、社員の定着には期待していない、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
企業理念の浸透:ExceedExpectationsというのが企業理念であり、テ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業理念の浸透:企業理念として「ExceedExpectations」という理念
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
企業文化・社風・組織体制:組織に関しては、縦割りではなく、MDを中心としたグルー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
企業文化・社風・組織体制:大きくいって、商品を仕入れるMDと、テレビ通販をしてい
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