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株式会社大阪チタニウムテクノロジーズのすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:事務系以外は土日祝日関係なく、シフト制で出なくてはいけない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】身近に相談できる人はいる。ただし、少ないの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に2回の健康診断があり、そのうち1回で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
オフィス環境:それぞれの職場に合わせて、スポットクーラーをつけてくれたり、小休憩
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交替勤務でない常昼勤務であれば、かなり安い給料になってしまう。しかも残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】チタン及び多結晶シリコンは、用途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】メーカーとして社内のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社の制度&取り組みは良いのですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】より活躍する場を求めるとすれば、原材料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休日にはみんなでキャンプに行ったり、遊
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】品質検査部門と事務系のみに女性社員はい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分から積極的に発信すれば、サポートしてもらえ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】立場の違いから、部門間の相談事が難しい。お
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:プライベートでも集まれるメンバーもいて、比較的交流でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるが、ほとんどありません。上司だけ月30時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場を目指してはいるが、現実的には難しい面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
仕事内容:担当者同士の連絡が主で、なかなか進捗が把握しにくい。常に自転車操業的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】自分に与えられた職務を遂行するにあた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交代勤務をすればそれなりの年収になりますが、希望は聞き入れては貰えませ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チタン製造部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性の正社員や準正社員もいて働きやすいほう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】評価は公平とは思えない。学歴による偏見が強
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回答者: 男性/ 試験補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:福利厚生は充実している。正社員か期間社員であれば寮に入れる。社員持ち株
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回答者: 男性/ チタン製造課員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
事業の強み:チタン製造市場は寡占のため、安定的な需要がある。事業の弱み:寡占企業
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回答者: 男性/ 試験補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣としての時給は高い方。頑張りが認められれば契約社員として直接契約し
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので時給制時給は結構高額だった。また交代勤務なので夜勤手当な
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回答者: 男性/ チタン製造課員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:独身社員は正社員、期間工に限らず割安に入居できる寮がある。住宅補助など
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:期間社員で6か月更新。時給1500円。朝勤と中勤で、平日であれば2時間
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:住友金属系なので、福利厚生は手厚いと思います。オフィス環境:夏は暑いで
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回答者: 男性/ チタン製造課員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間工の中では時給は高く、また交代手当てが大きく、寮も割安なため貯金が
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:毎月、改善提案の提出義務があった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:チタンを作っている会社は少ない事業の弱み:景気に影響されやすい。事業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
事業展望:数十年前から変わらぬ製造スタイルなので、時代に対して受け身のスタイル。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:現業職では何も身につかないと思います。ただ、いろんな現場系の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:製造現場は粉塵が堆積され、空気中に舞っている。掃除をしても、新たに
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性はチタンを原料から作る現場には配属されていなかった。仕事内
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