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株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大阪チタニウムテクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを203件掲載中。ライトハウスは、株式会社大阪チタニウムテクノロジーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風：
昔っぽさがあります。工場の中は昭和感が漂っています。ＡＩなども、入りつつある様ですが、今はまだ古き良き日本を受け継いでいる様に感じていますが、方や間接部門の方はセキュリティ対策などは常に最新で情報漏洩などはきっちりやっている様に思います。

ダイバーシティ・多様性：
女性は圧倒的に少ないです。外国籍の方はいません。障害を持っている方は一定数います。
障害を持っている方には入社時にできること、できないこと、お手伝いが必要なことなど丁寧にヒアリングしています。そのおかげで適材適所で活躍できていると感じています。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:国内に２社しかない製造メーカーなので需要がある限り安定して

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:製造現場で働く人たちの仲はよかった。経営陣とは近付く機会は

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

組織体制・コミュニケーション:班での仕事なので、人間関係が大きいと思います。自分

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:ごく普通の日系企業という感じ。社風がよくわからない。社是、

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チタン製造/ 現場リーダー

2.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

組織体制・コミュニケーション:昔ながらコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：人間関係に時間を要する、特にメーカーとして製造部門との

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：直属の上司が話のわかる人で、大変話しやすいが、他職場の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：同じ部署内でも、様々な事情で仕事以外の付き合いが無い場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：プライベートでも集まれるメンバーもいて、比較的交流でき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い職場を目指してはいるが、現実的には難しい面

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チタン製造部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年06月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニーケーションはとれているほうであ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

企業文化・社風・組織体制：よっぽど何か問題ない限りクビになる事はないです。連絡な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休日にはみんなでキャンプに行ったり、遊

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月27日

企業カルチャー・社風:町工場がそのまま、ある程度大きくなったようなところ。極悪人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：新しい挑戦と最善の品質をモットーに、世界トップクラスの品質を目指

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：安全第一と言いながら、中身は生産第一のようで気になります。あと、

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月09日

組織体制・コミュニケーション：基本的に班として行動するため、日々綿密なコミュニケ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:毎月、改善提案の提出義務があった。組織体制・コミュニケーシ

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製造オペレーター◆月1.5万円～の社員寮あり/社員食堂1食170円～/引越し費用支援/創業70年

契約社員

時給：1810円　～　兵庫県尼崎市東浜町1番地大阪チタニウムテクノロジーズ

製造スタッフ◆世界有数の金属チタン製造会社で働く/未経験から月収37万円以上/入社祝金最大30万円！

契約社員

時給：1810円　～　兵庫県尼崎市東浜町1番地大阪チタニウムテクノロジーズ

会社名	株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.osaka-ti.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市東浜町1番地

従業員数	698名
設立年	1970年
資本金	8739百万円
代表者	杉﨑康昭
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	613万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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