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株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社大阪チタニウムテクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを203件掲載中。ライトハウスは、株式会社大阪チタニウムテクノロジーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:
やる気があれば、クレーンや玉掛け、溶接などの資格は取得できる。

働きがい:
かなり暑くてハードな現場だったが、仲間と一致団結して、一生懸命仕事した点に働きがいがあった。

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回答者：男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得の費用も出してくれて、外部講習にま参加させてくれて成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】部門間の協力体制が難しく、立場的に低く見られが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：自分のポリシーを持っていて社内及び社外(客先及び業界関係者)

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】身近に相談できる人はいる。ただし、少ないの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】自分から積極的に発信すれば、サポートしてもらえ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】立場の違いから、部門間の相談事が難しい。お

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：職場や上司にもよると思うが、部下を育てる気がなく上司自身が研修に率先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】改善が必要なのを報告すれば、大抵聞いてくれて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：やりがいはあまり感じません。日々単調な仕事の繰り返しです。それが全て悪

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：教育は、回覧の紙が回ってきます。但し、読むだけで誰かが時間を取り教え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：設備保全部門の管理監督者として働いているが、管理や事務の仕事に追われて

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:あまりないが、自分から言えば柔軟に対応してもらえる素地はある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

働きがい：部下と上司と他部署との狭間で、自分の思うように出来ず、意見が伝わらない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

働きがい：改善が上手くいって評価された時、自己啓発が上手くいったとき、仕事が円滑

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：教育制度や、研修制度についても、親会社の制度を踏襲することが多く、独

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：同業が世界的に見て少ない点。風土的に自分の思っていることが素直に言える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】メーカー営業としてのやりがいは、あると感じます。特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】大阪チタニウムは、金属チタン及び多結晶シリコンの二本柱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】チタン及び多結晶シリコンは、用途

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ノルマを達成した時。主体的なテーマを設定することは許されない会社だった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】評価は公平とは思えない。学歴による偏見が強

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:特殊な作業なので経験が他社で活かせるわけではないが玉掛けやク

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 高機能材料製造/ 期間社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:期間社員だったが資格取得や研修など積極的に支援してもらった。

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発：仕事に必要なクレーン操作などは会社から研修、資格取得費用を出

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回答者：男性/ 試験補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月10日

働きがい:作業内容は様々であるが、単調な作業が多くやりがいはあま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：覚えれは簡単な作業なので、自分が必要なのかどうか疑問に感じる時がある。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：チタン製造業界TOP企業であるので、自分の関わった製品が世の中に提供さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月29日

教育・研修：不定期に行われる教育などがあるのですが、何の教育かもわからず、とりあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月20日

教育・研修：現場の仕事内容については、自分で見て覚えるしかありません。教えてくれ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:現業職では何も身につかないと思います。ただ、いろんな現場系の

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時給：1810円　～　兵庫県尼崎市東浜町1番地大阪チタニウムテクノロジーズ

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契約社員

時給：1810円　～　兵庫県尼崎市東浜町1番地大阪チタニウムテクノロジーズ

会社名	株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.osaka-ti.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市東浜町1番地

従業員数	698名
設立年	1970年
資本金	8739百万円
代表者	杉﨑康昭
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	613万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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