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株式会社阪急阪神エクスプレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 海外物流・貿易・通関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部

2.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:祝日が土日にかぶっていると、その分代替休日がもらえるのは良い
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口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては毎日残業しなければならない。管理部門などはそこ
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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ 通関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業が多いところと少ないところの差が激しい。また
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によるが、比較的取りやすい。会社として有給で取得を
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムはかなり柔軟に使える。半休もとれるが、営業部
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 女性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:部署による在宅勤務ができるか変わりますが、フレックスと時差勤
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月25日
多様な働き方支援:リモートワークできるシステムは整っており、社員ひとりひとりに会
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口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主計・財務/ なし

2.8
口コミ投稿日：2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:祝日が土日と重なれば、付加休暇が発生する。職種によっては、土
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
勤務時間・休日休暇：有給は全然取れない。どころか、一日有給を申請しても毎日上司に
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
勤務時間・休日休暇：残業は月10～20時間程度。残業手当もしっかり出るのは良いと
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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:休暇について：年末年始をのぞきカレンダー通り（土日祝シフト部
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：休暇は部署によって自由に取れたり取れなかったり。どうしても残
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：残業時間削減にかなり力を注いでいると思う。加えて組合も注力し
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