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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
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その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 1万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:全国転勤と転勤無しで、給料が違います。もちろん、全国転勤ありのほうが給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:半期ごとに複数の項目で評価される。点数によってABC等に分けられ、ボー
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回答者: 女性/ マニュアル制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ライター

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:終業が17時台で早いので、夕方以降の時間を有効活用できます。
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回答者: 女性/ マニュアル制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ライター

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:社内でもいろいろな研修が開催されていたようです。契約社員は、
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しています。職種により、とりやすさは
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得のため、本人が望めば、会社が負担し、e-learni
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得を支援する制度もあり、補助金も出るため会社の後押しが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助はMAX3万円の3割負担してくれる。もっと多ければ良いのにとい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なく、そこが会社の課題でもある。職種にもよるが休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は、少なくはないと思う。チャレンジしたい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも古い体制が残る会社であった。(職種や
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回答者: 女性/ マニュアル制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ライター

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい企業なので、厳しい雰囲気の方が多いかと思い
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回答者: 女性/ マニュアル制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ライター

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかりしていたと思います。開発部門含め、女
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回答者: 女性/ マニュアル制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ライター

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗です。周りの環境も良いです。社員食堂もあり、雇
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