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株式会社武蔵野銀行の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇は取得している女性が多いです。男性でも育児休暇を
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:個人営業だったので、お客さんとのアポさえ取れれば、あとは自由と
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回答者: 女性/ 窓口課 テラー、FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:育児休暇やそのほかお子さんの行事などでとても休みやすいと思いま
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職層はかなり増えてきている。一般であれば時短勤務はで
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回答者: 女性/ 個人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もされている。育休、産休も取得している方は多く
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回答者: 女性/ 窓口課FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定職

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職等は割といる印象の為、性別での差別はあまり無いと感
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:産休育休を使う方がほとんどなので働きやすい環境なのだと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさは完全に支店のトップによる。取りやすいお
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが実際はまだまだ取りづらく、取得している人を見た
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口課/ 一般行員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の課長や次長、支店長なども活躍しているので男女で差はあまり
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:最近は辞めずに産休、育休、時短勤務を使う女性行員が増えています
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回答者: 女性/ フィナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口課

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性には働きやすいと思う。急なお休みや時短勤務等
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:働きやすい、産休育休時短勤務、車通勤、勤務地を自宅近くにできる
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回答者: 女性/ 窓口担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:管理職登用は推進しているよ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性の役席者を増やしているが、子育てをしながら行員として働くの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性が多い支店もあります。そのなかでも育児休暇など、福利厚生が
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回答者: 女性/ エリアFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性の復帰は増えているが、時短勤務で働く社員への風当たりは強い
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性でも活躍してる方が多く、産休後に戻る方も多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすいな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:産休、育休取得実績は
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいし戻ってくる割合も多いけど、産休後に正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:最近はダイバーシティを意識して女性管理職の登用が目立ちますが、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:産休取得や時短勤務を利用している方がどの支店にもいらっしゃいま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:新卒時男女関係なく総合職で採用が多かった。女性の営業、中間職を
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はとても推進されており、上に上がりやすいです。ただ銀
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。復帰後も時短勤務可能なので、働きやすいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:有給が支店によっては人が少なく取りづらい為に、病院に通う為に希
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休等は比較的取りやすく、理解のある職場だと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:社員の人員は半分女性です。なので、時短勤務制度、産休育休、男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度があるが、あまり活用されていない。理解のない上席
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:産休、育休についてはかなり取りやすいと思います。妊婦にはとても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:産休制度は非常に整っており、取得しやすいかと思います。ある程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:私は制度を利用することなく辞めましたが時短勤務で制度を利用して
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:それほと不平等感はないと思う。心の強い女性
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回答者: 女性/ 預金事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:今は女性を活躍させたいという社風があるので、頑張りたい人はどん
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