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株式会社武蔵野銀行の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は特に変わったところのない、昔ながらの普通のものと感じます。月
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 1万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
給与制度:一般職層・パートは驚くほどに給与が低い。その辺で張り出されているアルバ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 3万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給与体系については並程度。どこも同じであるが年功序列。あとは支店の成績
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
賞与:営業目標に対する達成率評価。5年目以降くらいからは個人目標ではなく支店目標
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 窓口課FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定職

2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特定職、総合職という区分や、仕事内容により給与体系が変わってくる。特定
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口課/ 一般行員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務量に対して給与が低い。営業で成績を出してもあまり上がらない。高卒で
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。働き続ければ年収は上がっていくが、1年ごとに少し
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 窓口課 テラー、FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 2万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高卒の場合、5年以上勤めて且つ入校時に昇格要件として指定されていた検定
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列で新卒は7年目にようやく一段階上がる、賞与も問題なく出る。課長
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宮原支店

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本年功序列で、資格と支店の成績に左右されます。その為、ある程度業績の良い
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職と特定職があるが、特定職は営業もやらさせるのにも関わらず、給料は
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はやはり年功序列なので5年ほど勤務しないと上がらないとおっしゃって
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は6月と12月。保有資格によっては手当もあり。営業担当には渉外手当
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業次第で月々の給与はアップするが、営業担当は半期での目標達成次第でボ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:特に問題は無い。仕事量、能力に見合った分貰えて
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは夏と冬に出ます。2ヶ月分プラスア
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 個人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:6月と12月にボーナス
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高卒は特定職、大卒は総合職で雇用されます。特定職も総合職もやることはほ
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 窓口課 テラー、FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 2万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。賞与はノルマの達成度合いによって加算されるかが決まるがほぼ基
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 個人担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口課

2.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特定職の賞与は最初の2.3年は対してもらえないのに対してやる事は総合職
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 窓口担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:高卒は総合職にならない限り後輩よりも少ない給与です。賞与はまあまあよか
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口課

4.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:評価については、しっかりしているが、営業であれば割といい評価を貰えると
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列であり、年次を重ねるごとに上がっていく。金融業界なので管理職の
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全額支給。賞与は年2回。特に特徴はない。評価制度:毎年少しだが
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 3万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社5年目で昇格できるが、多くの資格を取らなければならない条件がある。
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業職でキャリアを積んでいかない限り昇給は難しい窓口事務がFA業務をし
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:最初はほぼ一律で昇給していきますが、一つ級が上がるには資格を保有してい
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年次と共に基本給も上がっていく。課長以上の評価により成績が決まり、ボー
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与はしっかり出ると思う評価制度:若手のう
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で給与や評価が決まる。特定の節目の時点で必要な資格を取っていれ
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒と大卒で給与が違うが、任される仕事は同じだったりして少し不利に感じ
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な新卒の給与なので、特に特徴はない。評価制度:ある程度の年次まで
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと資格を取り卒なくこなせていれば昇給はできるかと思います。また
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 預金事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給料やボーナスは一般企業よりいいと思うが、同じ金融機関と比べたらどうか
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 65万円
給与制度:利益を生む会社のため、頑張ったら頑張った分お給料に反映されます。ですの
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