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三井不動産商業マネジメント株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:宅建取得を求められるが、取得者への手当もなく業務で使うことが
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回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:現場だと連休が取りづらく、1日休んだだけではあまり休めた気に
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:商業施設は年中動いている為、メールは毎日くる。休みは見なくて
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半期毎に目標を設定し、その評価に応じ賞与額が決定する。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得などは補助制度があるので、勉強したい方はどんどんでき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当は全て支給されます。住宅補助も特別多くは無いが、支給されるので
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回答者: 男性/ 売上金管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:通勤手当は満額でる。住宅補助は地方勤務だとたくさん出るが逆に東京勤務に
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っている。特に不満はなく、他社よりも充実してい
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回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:グループの中でも、女性社員が多いことから女性の働きやすさの観点
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:親会社が大きいので、他施設と比べてもテナント側とは話しやすいと思う。
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれ、サービス業にしては多いと思う。ただメール
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅系の補助に関しては賛否がありました。退職金は他社と比較したわけでは
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっており、特に不満はなし。オフィス環境:基本オペ
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回答者: 女性/ オペレーションセンター(店舗運営、販売促進)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:国家資格の宅地建物取引士を取得必須としていますので、研修や通
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回答者: 女性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:これ以上ないくらいしっかりしていると感じる。会社の飲み会でお財布を出し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:保守派が多いです。新たなことにチャレンジ。と言いますが、チ
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。本社で1ヶ月間の研修と併せて宅地建物取引士の研修があり、6月
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分次第で作れる会社です。宅地建物取引士の
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:商業施設なので、ららぽーとのようなRSCでもアウトレットパー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:現場は子育て中でも休みの配慮なし本社は福利厚生や公休でしっか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:学歴の高い人、プロパー、中途でも上司に合わせられる人は、と
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は年1回のみ(7日間)。現場(施設)はシフト制で施設
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制の働き方で一般的な祝日は休日でないことが多い。同僚と
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 118万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:賞与は年2回(4ヶ月分)。昇級は、上司の評価が良ければ3〜5年に1回程
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:階級ごとに細かく規定に基づいて決定する。賞与は他社と比べても多い方だと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給には「宅建」合格が必須。賞与・手当等は、充実していると思います。住
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回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:オペレーションセンターでは早番と遅番の2シフト制で勤務してい
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回答者: 女性/ オペレーションセンター(店舗運営、販売促進)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:地域に根ざし、お客さまとともに育んでいく商業施設の新しいカ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:認可保育園では難しいが、無認可保育園では使える福利厚生が年6万ほどある
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
ダイバーシティ・多様性:当社ではダイバーシティ・マネジメント推進プロジェクトチー
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
多様な働き方支援:リモートワークについてはワークライフバランスの充実を目的に、在
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回答者: 女性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手で研修もしっかり手厚いが、配属されると部署に
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:三井不動産の子会社であり、母体がしっかりしているためそこは強い。事業
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回答者: 女性/ 店舗運営・売上金管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:当社では国家資格の宅地建物取引士を取得必須としていますので、
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回答者: 女性/ 店舗運営・売上金管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性だけではありませんが会社が支援するために、短時間勤務や週休
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