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三井不動産商業マネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円200~1200万円56

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数56

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
581万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢32.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
393万円
(平均年齢26.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
633万円
(平均年齢41.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
572万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳441万円600万円16
30~34歳532万円700万円13
35~39歳550万円730万円8
40~44歳606万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三井不動産商業マネジメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 26万円 6万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1であるので長く在籍をすれば昇給も安定的ではあると思います。月
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職種・階級ごとに最低および最高額が定められている。評価によって上下され
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列です。勤続年数が長いほど多くなりますが、住宅手当はほとんどあっ
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回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 6万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 55万円
給与制度:業界最大手のグループ会社ということもあり、安定はしている。ただ、仕事量
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半期毎に目標を設定し、その評価に応じ賞与額が決定する。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。本社で1ヶ月間の研修と併せて宅地建物取引士の研修があり、6月
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 118万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:賞与は年2回(4ヶ月分)。昇級は、上司の評価が良ければ3〜5年に1回程
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:階級ごとに細かく規定に基づいて決定する。賞与は他社と比べても多い方だと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給には「宅建」合格が必須。賞与・手当等は、充実していると思います。住
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若いうちから業務を任せられる環境のため、やりがいは感じられる会社なので
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:社員ではないので、分からない評価・昇給制度:パートは年数で、
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ららぽーと愛知東郷

3.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートはほぼ最低賃金の時給です。仕事で出来ることが増えても、他のメンバ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:PMという業者のため、成果を数字で表すことが難しく、昇給は横並びとなる
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回答者: 男性/ 売上金管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまりいいとは思わないですが、地方勤務だと家賃補助が8割ほど出
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回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 9万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与水準は低いが、賞与は割と高め。会社業績にかかわらずちゃんと出る。評
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給は並みだと思うが、賞与の割り当てが多い。安定して働きたい人にはいい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時短勤務、地域限定勤務では総合職と比べ物にならない金額差がある評価制度
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションセンター

4.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 4万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:仕事内容に対しては妥当性がある。評価制度:40歳までは基本年功序列。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期下期にわけて目標設定を行い、期の終わりに実施する振り返りにて目標の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではあるが、評価による昇給昇格もしっかりしている。上司とも定期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均的だが、各種手当は非常に手厚いものであり満足している。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:盤石な親会社のもと比較的安定。残業についても1分単位でつけるように上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の功績が見えづらいことから、一応評価制度はあるものの、正しく給与に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きくは、特にないです。きちんと年齢や経験に値する給与を設定してあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に人事考課があり、属する部署のマネージャーとの面談などもありまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 0万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価に応じて決まります評価制度:年功序列制。実績を残さずとも等級は上が
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アシスタント(派遣社員)は時給制で賞与はありません。毎年10円上がるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間の割に仕事量が少ない割に時給がいいと思う。わりと楽で、子持ちや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事ができなかったり未経験でも同じ時給。契約社員になるとさらに時給が減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前管理会社(派遣で勤務)からららぽーとマネジメントの運営管理に変わる際
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三井不動産商業マネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:退職金は他社に比べると少なく、確定拠出年金制度を利用している社員が多い
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回答者: 男性/ 商業施設PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:こども手当が1人12000円、住宅手当が8000円。退職金は新卒で勤め
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、評価と会社の業績によって異なり、自身の役職でも... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-5ウエスト花京院ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:誰がどれぐらいもらっているか詳細は分かりませんが、昇給する機... 続きを見る
3.6
東京都品川区東五反田1丁目24-2東五反田1丁目ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:給与は良い方だと思う評価制度:実力主義な会社だと思うやる気が... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄3丁目14-7RICCO栄 7F
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4.1
愛知県半田市瑞穂町8丁目13番4瑞穂第一ビル2F
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:150文字以上入力しないといけないのでしょうもない内容になっ... 続きを見る
4.2
東京都港区浜松町1丁目22-5浜松町センタービル 1F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員・限定社員はボーナス無し。給料も一切あがりません。正... 続きを見る
4.3
京都府京都市下京区四条通西洞院西入ル傘鉾町54番光月堂ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人より努力し、結果が出た月の給与は桁違いです。役職を問わず成... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋人形町1丁目11-2川商ビル 7F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与については、会社全体としての制約や売上等が関係する... 続きを見る
3.8
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目3-5大岩ビル 307
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されるが、微々たるものと... 続きを見る
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千葉県船橋市本町2丁目1番34号 船橋スカイビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回(夏と冬)の賞与に加え、3月に決算賞与が出る。決算賞与... 続きを見る

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