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中部自動車販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中部自動車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。ライトハウスは、中部自動車販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:
社風はかっちりして厳しいという感じではなく特に問題さえ起こさなければ叱られ怒鳴られるということはなかった。
しかし売り上をあげられなければ本部から詰められるのでリモート会議後は空気がピリピリして居心地が悪かった。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はフラットでコミュニケーションが取りやすいので何気ない会話で盛り上がることも少なくない。
ただ店舗ごとの所属長により空気感は変わってくる。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国人を整備士として雇うことが増えてきたよう。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:元気で丁寧組織体制・コミュニケーション:休憩の時はあまり仕

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回答者：女性/ サービスアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:若い世代が少ない印象です。保険の研修があったり、成長する機

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションはかなり取れると思う。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:兎に角、酒が強く無いと男性は居づらいと思います。また、部下

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回答者：女性/ サービスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月02日

組織体制・コミュニケーション:店長によって店舗の雰囲気がだいぶ変わると思う店長に

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回答者：女性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるっちゃあるけどなかなかない組織体制・コミ

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:実力主義。社歴や年齢に関係なく販売の実績を評価するのが特徴

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ カーライフアドバイザー

3.4

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風とは言い難く、いい意味でも悪い意味でもオー

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:全てトップダウン。自主性を求められるが最終的にはトップがす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：無借金経営は素直に良い点だと思う。しかし中古車販売業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：自動車業界全体の話だが、ＥＶ（電気自動車）への対応をど

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会社名	中部自動車販売株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.bcn-chubu.jp/
所在地	東京都東大和市高木３丁目４３６

従業員数	291名
設立年	1971年
資本金	30百万円
代表者	横手弘之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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