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日産自動車株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:小学六年生まで時短勤務が取得可能なので、産休、育休後復職しやす
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファシリティ・サポート調達部/ チームリード

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・仕事量:定時は9:00-18:00だが、スーパーフレックス制度があるた
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用人数が多い割に定着率が非常に低く、それをあま
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本物流部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 50万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はおなじ業界の中ではトップクラスなので特に不安は感じていません。高
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本物流部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:大手企業なので福利厚生は充実しています。住宅補助は自宅の場所などの条件
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファシリティ・サポート調達部/ チームリード

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:取引先との交渉、関連部署との調整業務が多いため、ファ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職制

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:官僚的。とにかく短期的な目標を優先する文化。全経営陣の不祥
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
組織体制・コミュニケーション:マネージャー以上はかなり忙しく、空き時間なく朝から
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファシリティ・サポート調達部/ チームリード

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 3万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:役職手当はあるが具体的な金額は非公開。職務手当はないが、一般社員で3
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職制

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは事務部門は比較的とりやすいが、開発など
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファシリティ・サポート調達部/ チームリード

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがいを感じるポイント:選定したサプライヤーのツール導入が完了し、実際に一従業
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファシリティ・サポート調達部/ チームリード

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 3万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
賞与:7月と12月の年2回支給。支給額は個人の前年度スキル評価と部署課題・個人課
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:中途入社の場合ですが、住宅手当は月4万円が上限で支給期間は入社から4年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは仕事の効率化、業種によるが個人の力量次
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。またGW,夏季、冬季休暇は一般的な会社よ
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職になれば1200万くらいあるので同業界のなかではかなりいい方かと
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:名前が有名な企業なので、対外受けがよいこと。ただの大企業とい
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:実力があり、自分で自分を売ることができれば上に気に入られるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:在宅勤務がすすんでおり、出社せずとも成果を残せば仕事のスタイルの自由度
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ 主担

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:なんとしてでも良い収益を出そうとどの部門も躍起になっている。事業の弱
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当などは充実しているが、昇給はさほど期待できない。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 原価管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 38万円 8万円 160万円
年収 625万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
評価制度:昇格は年に一回で、実力主義ということになっているが、実際のところ少なく
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが残業時間は比較的少なく、仕事が終われば体感でき
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:おだやかなしゃふうがあり、入社後も変わらない点は
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:業務分担は他社と比べてはっきりしていると思う。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは年二回給料の約2か月分支給される。入社直後でも10万支給され
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:上司によるが、休日は非常に取りやすい。夏休み、ゴールデンウィ
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回答者: 女性/ 原価管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は多い。フランスとの打ち合わせが多いため、夕方以
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ 主担

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にどの部署も業務が多く、残業は多いです。役員提案前はプ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。団体割引がある生命、医療、自動車保険が非常
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:受け身で享受できる会社からのサポートはあまりないので、自分で
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ 主担

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティが高い。部門間の壁がある。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差が大きいと思われるが、慢性的な人手不
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではない事に注意。その分年末年始や夏休みは長いが、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:様々な人種、バックグラウンドの人が集まり同じビジョンを共有し、ゴールを
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