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横浜新港倉庫株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:社内のどの部署においても、残業が内容に調整されている。休日や
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:保守的であり、あまり変化は好まないところが見受けられるが、
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には年功序列型の賃金体系であり、良い成績をとっても普通の成績をと
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:数年以上勤めた場合には退職金があるが極端に多いものではないと思う。オフ
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間が8時間未満かつ残業がほとんどないのでとてもあり
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:社長がフランクだったのでとても話しやすかったし、役職関係な
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしています。新卒研修でビジネスマナーを学び
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:退職金あります。教育制度もしっかりしていて良いです。オフィス環境:駅チ
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:有給がとにかく取りやすく、ほとんどの有給を消化できますし、突然
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業なしですが、個人的に金額には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】今ある仕事を如何に維持していけるか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】会社の重心を倉庫と不動産の二つから、三つ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】賃金体系は管理職になるまでは決して良いもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】総務や経理などにおいてはある程度ステ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】総務や経理などにおいてはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自分自身のみでコントロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修の制度はほとんどないといってよく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】倉庫業と不動産賃貸業で成り立ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。経営者が方向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】勤務時間が9:00-17:00としてしっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事量が多いよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】今の仕事を維持していこうと考えてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり目指
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員同士の情報交換の場は、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】正直、ここ数年同じ業務のみを担当してお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】数年スパンの収支予測と資金繰り、借り入れの調達予
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】柱となる仕事は倉庫業と不動産業。保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】規定改定などの業務はやりがいを感じる。社員が働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】定時後に有志によって勉強会を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできる環境で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員研修 保税研修 以前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】等級制度がしっかりしてるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしている時期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】全体の消化率は60パーセントくらい。人によっては1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】特に充実している訳とは思わないが、特段
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