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株式会社中部プラントサービスの口コミ・評判

愛知県名古屋市 熱田区五本松町11-22
評判スコア61 詳細
25
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中部プラントサービスの口コミ・評判をご紹介!中部プラントサービスで働く社員や元社員から、中部プラントサービスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答13人
気になる点の回答12人
良い点
休日休暇

中部電力のグループ会社として安定している。潰れる心配はない。創立55周年記念を迎えた今後の事業計画を各部門でお客様ニーズに応えるよう、安心、安全、安価をもとに社員1700名にて取り組んでいる。 管理監督、設計、運転、バイオマス発電、ソーラー発電にも事業を拡大しているので 攻める姿勢でトライしている。

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
気になる点
休日休暇

電力自由化で、親会社はカンパニー会社と して分社化しており、競争が厳しくなって来ている。会社もあらゆる事業に挑戦しており、中々安定して業務がなく難しい舵取りを会社は取り組んでいる。 今後の発展なは、難しい状況である。

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
技術力、コミュニケーション能力、営業力、現場での知識向上、職人さん等との出会いによる人間力の向上等があげられると思います。
僕は入社してからおしゃべりになりました(笑)
技術力などの見える部分が成長してくのは楽しいです。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
専門的なスキル、コミニケーション能力、作業全体を見る視野の広さを身につける事が出来ました。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
事業での社会貢献
に関する社員の声
気になる点
年功序列で幹部は中電関係者が多い。
新規仕事は関連会社の絡みもあってあまりできない。
改善提案制度があるが大きな事業をやろうと提案すると現状の域を脱することで受け付けてくれない。
挨拶があまりできない。とくに若い人。
60代以上 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
現代の生活には欠かせない電力の安定供給のために発電所のメンテナンスを行い、保守・保全をして結果として人の生活を守っている。
また、近年は自社でも電力事業への進出をし、太陽光やバイオ発電による送電を行っている。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社中部プラントサービス
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:32.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
福利厚生がとてもしっかりしており、休暇等もとりやすい。
また、人との繋がりがとても大切で、色々な情報を得たりするのも楽しいと思います。
信頼関係を築いたり、馬鹿話をしたりととても良い時間を過ごせます。
かといってダラダラとするのではなくみんながメリハリをつけて仕事をしています。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
給料水準は平均より高いと思います。何故なら仕事量は多いですが、年収400万以上ある時もありました。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社中部プラントサービス
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業により給料を確保する体制がいまだに残ってますが、残業が少ない。
なので、結果として給料が少ない。
残業が少ない会社という意味では良いのかも知れません。
土日は秋~冬、春~夏は出勤が増えることもあります。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社中部プラントサービス
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
慶弔金(会社、共済会)が出ます。
また、妊娠中の特別休暇、子育て中の休暇やフレックス出勤等もあります。
また、女性の日の休暇もあります。
社会保険、年金、財形貯蓄、労働組合、確定拠出年金等、福利厚生はとてもしっかりしています。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
気になる点
【働く環境について】家族と一緒にいられる時間がほとんど無く、始めとは違う業務体系になっているところです
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
気になる点は、家庭を持った時どれだけ待遇が変わるわからない点です。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社中部プラントサービス
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
良い点は、階層別研修があり入社年度、年齢によってスキルアップを目的としているからです。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
良い点は、新入社員研修がしっかりとマニュアル化されている点です。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社中部プラントサービス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
先輩や上司から叱られることもあります。
また職人さんから怒られることもあります。
でもその度に反省し、成長していく。
大きなくくりで言えば建設会社なのでそういう厳しさはあります。
最近では給料が少ないのがみんなの不満の第一位です。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
親会社が中電だけであって考え方が保守的である。
福利厚生はしっかりしている。
監理部門は各人をきちんと監理している。
個人的ユニークな人が少ない、やりたいことができる。
各部門の専門家が多い。
セキュリテイがしっかりしている。
60代以上 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
気になる点
【キャリアアップについて】現状では、キャリアアップ出来る環境ではない状態である事です。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社中部プラントサービス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社中部プラントサービス
不動産・建設関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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