ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社中部プラントサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円250~850万円21

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数21

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
441万円
(平均年齢34.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
482万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(163件)

株式会社中部プラントサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:
福利厚生についてはかなりいいほうだと思う。
男性育児休暇率も高くどんどん取得してほしいという雰囲気もあるので育児休業についてはとても取りやすい方だと思う。
各事業所近くに社員独身寮があり、風呂、トイレ、キッチンは各階で共同になる。マンションやアパートと言うよりも学生寮のような感じだった。朝食、夕食については寮食があり寮母さんが作る料理はレパートリー豊富で美味しい方だと思う。
通勤手当については、公共交通機関については全額支給。私用車を利用する場合は距離に応じて単価が決まっており、高速道路を利用する場合は片道分支給される

株式会社中部プラントサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は技術職は毎週休日出勤に
悩まされている。事務職はほとんど
休日出勤がない。

多様な働き方支援:
フレックス制度や時間単位の休暇が
取得できるため充実している。
技術職は現場管理のため管理職以外
リモートワークは不可能である。
事務職はリモートワークは可能である。

株式会社中部プラントサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
中堅〜若手は色々な事へ挑戦し、頑張っている方も多いと思う。
給料に見合ってない程大きな工事や危険作業があるため、入社を迷っている人は考えた方がいいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社中部プラントサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。
住宅などの補助がしっかりしているので良いと思う。
ただ男性が9割の会社なので、コミュニケーションは取りにくいかもしれない。

株式会社中部プラントサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:
入社から3年程度まで研修が充実している。資格等は好きな資格を自分のペースで取得することができる。

働きがい:
工期を厳守していれば自分のやり方やペースで仕事を進めることができ余裕があれば有給も取得可能であった。

株式会社中部プラントサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会の重要インフラを守る仕事ではあるが、実際は所詮施工管理職であり、担当現場や担当職種によって変わるかもしれないが、いわゆる3K現場が多く精神的にも身体的にも辛いことが多い。最近は、メインであった発電所の仕事が減少したため、全国各地の一般工場の仕事が増え、遠方や長期の出張が増えてきた。

株式会社中部プラントサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:
発電所の整備能力はそのほとんどをメーカーに頼らない技術を持っている。その他プラントの整備や修理においても、ある程度は他社に比べて柔軟に対応できる方だと思う。

事業の弱み:
顧客の要望に依存することが多く、仕事量が安定しない。突発対応や定修工事が重なって人が足りなくなったりしている。

事業展望:
発電所の定期点検長期化によって、技術が失われていき強みであった発電所事業もままらなくなっていく可能性がある。全国の仕事も、会社内の制度が十分に整っていなく、離職が増える中無理に増やし続けていけば、いつか限界が来る可能性がある。

株式会社中部プラントサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
35歳程度までは基本横並びに昇給していく。主務クラスから昇給ペースに差が生じてくる。
個人の能力が評価されている感じは薄く、上司の本店へ対する発言力に依存する印象。
大きく分けると機械G、電気G、計測Gとあるが、機械Gの昇給が早い。工事原価が高いため、評価されやすいのかと思われる。
妻子持ちであれば賃貸対して20000円程度の補助が5年間支給される。
持ち家に対しての補助はない。

評価制度:
典型的な年功序列である。仕事ができるだけでなく、コミュニケーション能力がずば抜けている人が極稀に早期昇給している。
実力があっても評価されるとは言い難い。