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株式会社中部プラントサービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢により一律で基本給は決まっています。年齢が上がると昇給します。査定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:事務系社員はカレンダー通りに休みが取れます。当社は、お盆休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】礼儀作法が、出来る人が、大変少ない、叱るとし
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口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】親会社が、中部電力なので、潰れることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】発電所のメンテナンスをする会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】保養所、組合関係、文体活動が、貧弱にな
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口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】なかなか、良い人材には、あたらない、昇進試験
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口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】今までの人生を鑑みて、我慢して前向きな姿勢で
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口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】なかなか、活躍は、出来ないが、パソコン関係が
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料は、まずまずっ、ボーナス
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口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格取得制度の見直しが必要です、新し
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口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】やりたいことがある人は、部署を替えて
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口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】英語が話せる人、頭の良い人は、活躍して
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口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は、昇進が難しが、
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口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:現場での取組みとして、「整理・整頓・清掃」を基本として取組んでおり、安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務表が、パソコンで、管理されており、解離が出ないように、上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:代休、振り休が、取得を目指す項目に、なっているので、達成感が、下がる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】売り上げ高に影響して、親会社の方が、決ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与は、年齢給、役職給などが、影響して、一般職、現場
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