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株式会社中部プラントサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。
住宅などの補助がしっかりしているので良いと思う。
ただ男性が9割の会社なので、コミュニケーションは取りにくいかもしれない。

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性は遠方への出張もなく、住宅補助も男性社員より多く出るため非
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:親会社と当社の業態(電力、建設)は女性管理職登用が全業種平均を
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており女性が働くには最高の職場である。産休等も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思う。休みが取りやすく残業もほとんどしてい
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性には働きやすく育休も取りやすい。休日出勤はほぼない。女性に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:総務系は女性比率が高いため働きやすいと思う。現場に出たら働きづ
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性が働くにはまさに理想の会社だと思う。事務職なら土日は確実に
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性にはぜひお勧めしたい企業である。土日休みが確実で、福利厚生
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:本店には多くの女性がいますが、現場の事務所
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性だからと言って特別差別されることはないが男が9割の会社なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:特になし。女性に対しての勤務制度はしっかり整備されていて、女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについてはかなり整備されていると思う。基本的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休などが自由に取得できる。時短勤務制度もあるので、女性の取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】英語が話せる人、頭の良い人は、活躍して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は、昇進が難しが、
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回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力部/ 副長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性にはあまり責任を課すことはなく、放任して
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