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東建コーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:実力があれば女性も上に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性でも、仕事は出来ます。性別で、仕事の内容が変わる事はありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:最近では女性が増えているみたいですが、すごく多いわけでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:社内恋愛多発。既婚女性は要注意。噂話はいくらでも有りまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:男女の違いは無いかと思います。数字のみでの評価ですので。どちら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:性別は関係ないですよ。営業は契約実績が有れば、女も男もオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の活躍・女性管理職:実力主義の為、当然、成績が下がれば評価は落ちる。男性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:設備が整っている。清潔である。福利厚生が整っており、意見は通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の活躍・女性管理職:実力主義で女性のマネージャーは多く存在する。社風かわから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性事務員はかなり可愛がられており、勤続年数が長い人が多い。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:女性でも仕事ができれば店長になれます。女性店長の数も多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰して働いているスタッフが多く、みんな平均して2
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回答者: 男性/ 仲介管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性は育児休業制度はあるが、職場の人間が良い人間でなければ仕事
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仲介管理局/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:産休取得率、産休明けの時短勤務への対応力は高いようです。特に時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:人間関係がとても良好で、嫌な人が1人も居ませんでした。正社員の
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回答者: 女性/ 不動産仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:上場企業なので、会社として産休、育休はちゃんと取れますが、現場
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回答者: 男性/ WEB制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:派遣社員の男女比は3:7くらい。社員だと女性は十数名ほどの部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:有給取得率は高かったです。子どもの運動会や慶弔休暇も支店長が表
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回答者: 女性/ 人事アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:営業職などの状況はわかりませんが、本社勤務の中では、既婚でお子
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