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東建コーポレーション株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休ですのでしっかり休める。休日に出勤した分は必ず振替休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とりあえず2年間は何もしなくても手取りで20万ちょっとは貰える。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 27万円 0万円 65万円
年収 389万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給はほぼほぼなく、手当の割合を多くすることで基本給を少なくし、給与の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休みは取れる。休日出勤をしても代休は取れる。勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本は日月休みですが商談によっては出勤することもあります。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業部/ 主任補

4.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:9:30出社、事務所の掃除10:00朝礼10:30営業エリアへ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任補

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定期昇給はないに等しい。賞与は一回20万くらい。大手の割に手当ては乏し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:先輩社員の面倒見の良さは差がある。しっかりと見てもらえる場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山支店/ 一般課員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与考課にて課長、課員、支店長などの評価にて5段階評価にあわせて、受注金額
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅補助は東建コーポレーションのアパートで空室があるところでしたら3割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:比較的休みはありました。日、月休みですがお客さんの状況によっ
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回答者: 女性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

4.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
賞与:基本給の2.5ヶ月分+インセンティブインセンティブは売上の1パーセントから
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修などはありますが、基本的には先輩社員が後輩社員へ指導する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:成果を出していれば長い残業を強いられることはないと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:福利厚生は。会社がリゾートマンションを持っているため、安く利用できる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:全国展開していて規模は大きいので組織自体も大きい風通しはそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 27万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給に加え、報奨金が大きな割合を占めている。そのためやればやっただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古い習慣が根強く残っているため、年齢層が高い人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約を取れば昇給もあり、インセンティブも貰えます。賞与は基本給ベースの
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はとても良いです。契約をひとつでも取れた年は新卒一年目でも500〜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業部/ 主任補

4.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:堅実な経営により、創業以来ずっと無借金経営を行っている会社です。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:税金についての知識はつくのとメンタルが鍛えられると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので働きやすいと思う。職業柄入れ替わりは激しい
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回答者: 女性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。生理休暇、産休育休も必
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前でした。定時は19時45分でしたが21時退社は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業手当付きの給料のため多く感じるが、基本給は非常に少ないためボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:社内営業が不得意の場合、評価されずらいと感じた。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:支店内の風通しは良いが、本社が何も吸い上げていないのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任補

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:弁護士からの法律論や新人研修など様々用意してもらえますが最終
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:建築営業として、受注出来なければ満足な給与は貰えません。営業会社なので
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:支店長によってではあるが比較的には残業は少ない印象だが案件が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:これらについてはほぼほぼないものと考えてもいいかもしれません。保養所な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:インセンティブの割合が非常に大きく、契約をとれば、大きく稼ぐことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー、宅建士の資格を持っていれば手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の弱み:競合他社と比較した際の建築費が高い場合に金額を上回る価値を提供できる
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