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株式会社大垣共立銀行の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:女性も8年目ぐらいから主任になるひとがいる。育休復帰する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:残業はかなり減らしているが、会議や勉強会があり多少はある。「私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:産休や育休など、子育てを応援する環境が出来上がってるのはありが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍…を意識しすぎて、なにをするにも女性社員が優先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務など、子育てを応援する環境が出来上がってる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので、相談もしやすいです。仕事のこと、家庭のこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:主任、係長にあがっていけば、給料もあがっていくが、役職な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:男性社会から女性社会へ変わりつつあるのがこの銀行が1番わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度の充実、基本土日祝休みという点で、女性は働きやす
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 役席

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度はかなり整っている為、働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:結婚してない女性や子供がいない女性が出世しやすい傾向にある点。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:人事は積極的に幹部に女性を採用する姿勢を見せている点。一般事務
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。基本的に、残業もさほど多くないし、育休産休も
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取れるし、復帰も必ずみんなしているので、女性に
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回答者: 女性/ マネープランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:預金に関しては主任や係長は、女性ばかりでした。ローンプラザの役
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回答者: 女性/ マネープランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職に対しては前向きな姿勢でした。休暇も他の方との兼ね
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で内勤はほほ女性なので、働きや
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