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株式会社かんでんエンジニアリングの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 配電工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性でも仕事をこなし成果を出していれば昇格できる。産休,育休は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:支店によるが、田舎の支店だと電車
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は存在していないためその点でも遅れていると思う。た
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:取扱う仕事がなくなることはないと考えられるのでその点は強みだと思う。
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回答者: 男性/ 配電工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の企業よりも賞与が高く魅力を感じて入社した理由
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、新入社員時は手厚くサポートが期待できる。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:業務量に対しては安いと思う。責
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:まだ働きやすいなのではない
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水力工事部

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:総務部や人事部などは残業や休日出勤等はありませんが、工事部は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署が違えば別会社なので他部署はわかりません。シフト制で年間
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水力工事部

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に一度4月にあります。賞与は年に2回(基本給の約2.3倍)。各
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水力工事部

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:各箇所に寮もあるので家賃の負担を大きく減らすことができます。(ただし近
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:社内では先輩たちが優しく声をかけてくれるのでコミュニケーションがと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:労働環境はマネージャーによって激変。以前は良い環境だった。…が、現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が低すぎること。現場(出張)に出ていれば出張・残業代がついてそこそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事のできない社員が多いため、サポートする社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:社内にいる場合は休みも取りやすく、プライベートな時間も取りやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:会社が定める資格を取得すると、それに応じた奨励金を受け取ることができ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日祝日が休み。だが、電気事故や災害が有れば、休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自らが修理や点検した機械が問題なく動作するこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:長期現場では工事が忙しく、よほどの事がなければ休む事ができな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内の場合ですが、皆が落ち着いた状態で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事のしない社員、できない社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】畑違いの会社の集合体なのでルールを一本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、問題なく取れる。特に休む理由等も申請しな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によっては楽をできる。しかしそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:安全や社員に対する人間としてのあり方など、綺麗にまとめあげている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によっては楽をできる会社である
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は欲しいと言えば取れるものの、実際は業務が忙しくて取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は使っていいという雰囲気で体調が悪い時などは休ませて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在、原子力発電について皆さん反対をされているので株価も下がり、原
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全員パソコン作業!CAD/CAM等も研修していただいた。後は、陸上無線
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:約一ヶ月の研修があり、それが終わると、職場で一ヶ月仕事して、その次に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日を挟みながら、取るように言われた。 それをすると、長期
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:電力に携わりたい人を、少しでもいれてほしい。 そして、会社を盛り
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