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株式会社かんでんエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円250~650万円42

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数42

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢27.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢38.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
367万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
410万円
(平均年齢30.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
412万円
(平均年齢26.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円455万円14
30~34歳439万円580万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社かんでんエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年一回(4月)賞与年二回(6.12月)資格取得支援制度あり通勤費支
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給制度は毎年5000円ほどあり年功序列って感じがする。賞与は1回2.
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回答者: 男性/ 水力チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水力チーム

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は基本的に年功序列で上がっていきます。そのためほとんどの人がリーダ
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:仕事の内容の割には少ないと思う。現場に出ても手当が少ない。夜勤の手当な
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い方は残業無しでは生活が苦しいと思います。ほんの少しずつ改善されつつ
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信技術部/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 20万円 8万円 113万円
年収 455万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 113万円
給与制度:資格手当はありませんが賞与や昇給はあります評価制度:年功序列のため年齢
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:業務量に対しては安いと思う。責
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水力工事部

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に一度4月にあります。賞与は年に2回(基本給の約2.3倍)。各
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が低すぎること。現場(出張)に出ていれば出張・残業代がついてそこそ
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株式会社かんでんエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、持株会はある。オフィス環境:比較的最近建てられた
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:転勤等あれば住宅補助はあるが、通常は発生しない。通勤手当は6ヶ月分支給
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2.8
愛知県名古屋市中区シーキューブ(株)本社ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給がとても低いです。
忙しい部署に配属されれば、残業代で...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 24F
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回答者: 男性/ 基礎/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまりないが、賞与はかなり高いと思っている。... 続きを見る
2.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
給与制度:基本給は少なく営業結果を残さないとボーナスの査定に響き、年収... 続きを見る
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大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
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給与水準:頑張ればその給料、賞与に反映する仕組みです。歩合給のルールが... 続きを見る
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北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-12コムシス平林ビル 6F
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回答者: 男性/ 施工管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:標準的な評価であっても定期昇給する。毎年ベースアップもある。... 続きを見る
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千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデンB棟 6F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:資格取得しているなら普通の企業よりかは高めだと思う。賞与はあ... 続きを見る

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