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回答者：男性/ 電設G/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合設備事業部電設G/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:
資格取得すると祝い金がもらえる。
研修は色々種類があって学びやすい環境

働きがい:
工事が終わる達成感と安心感があるってよく言われている。
施工管理をやっている人は自分の成長を感じやすいから、楽しいかも

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:教育制度はかなり充実している。人によっては1年間教育に費やさ

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回答者：男性/ 配電工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:部署にもよるが、入社して約1年は研修施設にて研修訓練を行う。

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:国家資格の取得支援制度があり、合格すると受験料、申請代、お祝

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:親会社の関西電力がコスト削減を行なってるので、内販の業務が少

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:入社すぐ半年ほど研修センターでビジネスマナーから会社の各部門

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング

3.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:自己啓発で資格をとることをすすめられており毎年報告しなくては

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信技術部/ 会社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:資格手当はありませんが研修は充実しております。勉強する機会は

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回答者：男性/ 電気工事士（作業員）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:現場に出ても手当がないので、事務職するのとさほど変わらないで

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回答者：男性/ 現場職(設備の点検修繕)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:仕事に必要な各種資格は新入社員の研修時に研修施設または、試験

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回答者：男性/ 水力チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水力チーム

3.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格手当はあるものの、上位国家資格を取得しても一次祝い金のみ

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:OJTや資格取得に向けての取り組みはちゃんとしている。教育も

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も手厚い。働きがい:やりがいは感じにく

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、新入社員時は手厚くサポートが期待できる。

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気通信グループ

2.5

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:成長に関しては、かんでんエンジニアリングの社内各部署は事務業

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:社会人としての生き方は身についた。また業務に必要な資格は、会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：仕事の成果がまずない。やればやるほど誰にも評価はされずモチベーションが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事のできない社員が多いため、サポートする社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自らが修理や点検した機械が問題なく動作するこ

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回答者：男性/ 現場代理人/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク工事グループ

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格は取得すれば祝い金を頂けますが受験料やそれにかかる基本的

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回答者：男性/ 庶務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京都支店庶務グループ

3.0

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:学卒じゃないと論外みたいな風潮は有った。学卒＝キャリアみたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：やればやる程認める社風。評価制度が有り自分で目標管理シートを設定し目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：自社独自の教育センターが在ります。事務系、技術系、資格取得準備編と色

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】旧会社の時は安全衛生のスペシャリ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：人事部教育センターが高槻に在り各種教育、専門教育など受けられた。教育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】内勤は基本経理の知識を求められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社がキャリアアッププラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】目標シートが有り自分で決める。資格取得や違う業務への取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】評価制度により評価される。やればやるほど反映されます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：独自の教育センターが在り、いろんな教育を受けられました。専門教育を行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】電気に関わる知識と、事務系は各種資格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】目標としている仕事量が出来た時は嬉しかったで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：高槻に自社の教育センターが在り、専門教育やいろんな教育を受けられまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育センターで色々な教育を受けられる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：高槻に教育センターが在った。集合教育や専門教育を受けられた。新入生の

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会社名	株式会社かんでんエンジニアリング
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kanden-eng.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島６丁目２－２７中之島センタービル　２２Ｆ

従業員数	2128名
設立年	1940年
資本金	786百万円
代表者	青嶋義晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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