回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は社員一人一人の業務実績・成果に応じて決まるため、きちんと成果を上げれば、それが評価され、給与アップにつながります。裏を返せば「年功序列」の給与・待遇を求める方には合わないと思います。評価は人事制度に基づき上司が行いますが、公正に見てもらっていると感じます。