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株式会社パトライトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~750万円28

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数28

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
394万円
(平均年齢35.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
408万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(146件)

株式会社パトライトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
福利厚生は特に何も無い。
住宅補助は関東圏のみ。
自宅から通えない場合のみ社宅あり。
退職金あり。
通勤手当もあり。

オフィス環境:
会議室はとてもすくない。
立地は良き、駅から外に出ずに出社可能なので雨に濡れずに済む。

株式会社パトライトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によりけりで、あまり残業していない部署もあれば、残業が多い部署もある。土日祝は完全に休み。休日出勤はかなり少ないと思う。年間休日数は多い。有休最大保有日数は前年度20日+今年度20日で合計40日となる。ただし、有休5日義務化により、本来会社指定の休日だったところを有休3~4日あてがわれるようになった。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍で実施していたが終了、フル出社。副業は不可。月に3日、有休を使用せずに遅刻早退ができる。

株式会社パトライトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
年功序列、安定志向。製品のシェアが高いせいかあまり調整する風土は見られない。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流はとりづらく、自身で着々と人脈を築かなければ特に拠点が異なるとなかなか接点がない

ダイバーシティ・多様性:
可もなく不可もなく

株式会社パトライトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:
既婚で子持ちの人は働きやすい環境である。有給休暇の取得もしやすく、遅刻、早退を使って出社時間のコントロールが可能であるため。
ゆるく長く働ける印象。

株式会社パトライトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 電気電子メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部生産課/ ライン管理者

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:
入社してから4年間、研修があります。
年に1回のペースで大阪本社と三田工場で行います。
※辰野工場での研修は、有りません。

資格取得手当は、受験前に合格宣言をするかしないかで手当の金額が変わります。
例えば、ITパスポートを受験するら場合、
合格宣言した場合、手当20000円
合格宣言をしない場合、手当10000円
手当も資格取得の難易度によって金額が変わります。
1番高い資格を合格宣言して合格した場合、
手当は100000円になります。

働きがい:
中間層が居ません。
部長クラスの人たちが、課長やリーダーを兼任しております。
席が空いていますので、出世したい人にはいいかもしれません。

株式会社パトライトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:
ニッチな業態でリーディングカンパニーであったため。当時はモーターも内作しており、コアな技術があって、将来展開も大きな物を感じた。

入社前に認識しておくべき事:
現在では、全て購入になり、コアな技術が失われてます。調達能力にはたけてますが、開発力はスピードが遅く昔のモデルをリニューアルするばかりで、新しい物はありません。

株式会社パトライトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:
世界中に安心安全を届ける商品で豊富な納入実績と知名度があります。販路もしっかりしているので非常に安定したビジネスだと思います。

事業の弱み:
お客様の装置に製品が採用され、その装置が出荷されると製品も出荷されるため、お客様側の受注状況に売り上げが左右されてしまいます。ただ輸出もしているので国内の需要だけではなく海外需要もあるため、国内が不景気でも海外が良ければ売り上げは低迷しませんしその逆も成り立ちます。

株式会社パトライトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産

2.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
上がり幅が少ない。等級が上がるとみなし残業扱いとなり手当がつく。下等級は働いた分残業手当が支給されるが、基本給自体が平均よりも安い印象。

評価制度:
上司によって評価がまちまち。
評価の項目はあるが、何をもってその点数なのか根拠が不透明な部分あり。