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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:
年功序列、安定志向。製品のシェアが高いせいかあまり調整する風土は見られない。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流はとりづらく、自身で着々と人脈を築かなければ特に拠点が異なるとなかなか接点がない

ダイバーシティ・多様性:
可もなく不可もなく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:年齢バランスもよく、明るい方が多いので風通しは良い

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:管理職が長期勤めてるので活性化

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月01日

ダイバーシティ・多様性:外国人にとって、働きやすい会社です。海外事業にも積極的に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:製品自体にシェアがあるため、ルート営業や名ばかり営業活動が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:上司絶対組織体制・コミュニケーション:私が所属していた部署

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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日立Astemo株式会社

3.1

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回答者：男性/ 製作課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社ドコモCS九州

3.4

福岡県福岡市中央区渡辺通２丁目６－１西鉄薬院駅ビル　５Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.3

神奈川県海老名市

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ現場の仲間とは仲良く毎日仕事してます。... 続きを見る

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マスプロ電工株式会社

2.8

愛知県日進市浅田町上納８０

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

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3.3

東京都大田区中馬込１丁目３－６

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:保守的で失敗を恐れる社風があった脱却しようとしている人間的に... 続きを見る

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会社名	株式会社パトライト
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.patlite.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区

従業員数	450名
設立年	1985年
資本金	300百万円
代表者	高野尚登
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、部署や事業所によって大きく異なると思うが、あ... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / メカ設計 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くありませんでした。言いたいことを言える環境はあり... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:皆仲良くて会社終わりに社員派遣社員、年齢関係なく上司部下で遊... (続きを見る)

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