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タカラベルモント株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:通勤も全て社用車でオッケーなので、楽でした。住宅補助もある程度はあるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業が強い会社という印象です。風通しも結局上の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:平日は忙しいし、休日も電話が鳴るが気にしなければ休みも比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は評価次第だが2年〜3年ごとに上がっていくが、営業のプレーヤーか管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:既存事業としての土台はある。事業の弱み:競合と比較した際、製品をリニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助は都会と地方で差はあるが、ある程度の額はもらえる。都会の暮らし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に充実している印象。営業に関しては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与は7月と12月の年2回支給されます。営業職は営業手当が支給されます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:休みはおおいし、有給も取りやすい。文句を言う上司はほとんどい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:新規事業はうまくいく要素がない。なぜなら経営陣が本気ではなく自分が辞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝です。担当している取引先により、休日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:手当は完備されているので、待遇はよい。公務員のような会社。通勤手当も全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:4事業部あることは会社の強みではあると思います。しかしどの事業部でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤多いです。連休はよく仕事が入ります。振替休日はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:美容室オーナー、代理店セールスとの交渉等で営業力はある程度つ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史ある日本企業です。若手でもある程度は裁量を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:住宅補助は都市部で上限5万5,000くらい、地方で4万5,000くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:福利厚生は充実している。人によりけりだが、家賃補助が手厚い業界内では他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:挑戦意欲は少ない。組織体制・コミュニケーション:配属先によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:数年前よりワークライフバランスを意識した組織になっており、残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:仕事が出来る方、意欲がある方にはチャンスもあるが、その分負
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:基本的に声を上げればやらせてもらえる環境だと思う。人当たり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は充実している。賞与は年二回ある。賞与は非常に高い。住宅手当な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎月の基本給に加えて年2回の賞与あり。合計4ヶ月前後。また、営業手当も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。内勤の場合はリモートワークもできますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:営業自体が、ユーザーの時間に制限されるため、休日出勤もあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
働きがい:やれば褒めてくれるし、チャレンジは応援してくれる雰囲気で前職と比べれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性にはかなりオススメの会社だと思います。休みも取れるし、上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅補助は手厚い。通勤なども比較的自分の生活に合わせてくれる。オフィス
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理美容事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は半期に1回。昇給は年に1回。配属される部署、上司にもよりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:理美容業界ではブランドが確立している。事業の弱み:挑戦意欲が無い。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金有、住宅補助有(条件有)、寮有(条件有)オフィス環境:基本的に駅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい印象。営業に関してはある程度年齢を重ねると仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:有料ではあるご存在する。社員研修は部署によってまちまち。管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:働きがいは特に感じないし、専門知識が多いためキャリア開発にも
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