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ニッポー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テーピング事業部 スリット課/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回で、3000円とかなり低いです。基本給が低いため、月20〜
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回答者: 男性/ TP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時30分と20時30分から5時3
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テーピング事業部 スリット課/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:一般的な中小企業の福利厚生って感じです。寮はあるのですが基本的に地方か
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:ある程度コミュニケーション能力があり、真面目に働いてさえいれ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:皆さん残業時間で稼がれ出ますように残業は非常に多いです。休暇
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テーピング事業部 スリット課/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:基本的に資格が必要のない会社のため、スキルアップは見込めない
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テーピング事業部 スリット課/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違います。昼勤のみの部署もありますし夜
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回答者: 男性/ TP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるかもしれないが、男性の
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回答者: 男性/ TP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:基本の福利厚生と寮、通勤手当、退職金などがあっ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:意識はしてるが完璧ではない多様な働き方支援:製造部門だと現場
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はたまにある。毎年はない賞与あり。各種手当はほぼなし評価制度:評価
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場では自分で動き出さなければ何もできるようにな
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:良かった点はほぼ覚えてませんオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:現場だと女性の方が圧倒的におおいですパートもほぼ女性で高卒の方
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がかなり低い為、残業しなければ年齢、年数関係なく少ない。去年あた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全週休二日制、祝日休みなので年間休日は120ちょ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:他部署との関わりは一切無い。年に1回、夏の合同忘暑
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金は一応はあるが少ない。住宅補助、寮、財形といったものは一切無い。
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回答者: 男性/ 射出成型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IB/ ぺーぺー

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:寮はあり!3年までは2万円!4年目から3万5千円!それ以降は少しずつ高
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:配属される場所によって全てバラバラ。夜勤もあれば、土日、祝日
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:たまーにスキルアップに向けて何かしらの研修がある。だけど勤務
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトは休みや時間の融通が効くので
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みと、夜勤はないと聞いていたがあったので
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回答者: 男性/ 射出成型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IB/ ぺーぺー

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:夜勤は無いが遅番などはある!女の子はさらに
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回答者: 男性/ 射出成型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IB/ ぺーぺー

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得は全額会社負担働
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、有給休暇の取得に前向きだと思います。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:週によって、残業時間の差が激しい。製造なので注文が多ければ毎
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:単純作業が多いため、キャリア開発にはつながりません。働きがい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性でも働ける部署は多いです。ですが、給料がものすごい安いので
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