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日本板硝子株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本板硝子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを443件掲載中。ライトハウスは、日本板硝子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションは機能していないため、成長はできない。働

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務法務部/ 課長代理

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:通信教育支援制度があるので、会社の補助を貰って資格を取得すら

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:研修など充実している。働きがい:古き良き会社のイメージです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム。情報収集、外部へのプ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】事業も株式市場の要請も変化しており、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】株価などに反映され大きく成果が現れたときの達成感は大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】困難、複雑な事情を外部に特に外国人に上手く伝え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きくない。業務範囲が広がっておらず定型的になっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】投資家の理解が得られ株価などに反

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しにくい。間接部門の経費削減が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい。コスト、人員削減が優先してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】業界の状況や当社の特殊性などの正確な理解を得るこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特になかったと思います。ただ会社が希望

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】デッドラインはトップマネージメントが決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】外資企業を買収する前までは、過程

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】外資企業を買収する前までは、チャレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】外資企業を買収する前までは、大変働きやすい環境でし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の人は特定年度に入社された限られ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署とは相談したり協力要請もできる、横の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】語学留学制度、海外勤務前に語学学習費用補助制度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】外資企業を買収する前までは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営管理部門にいや時には、頻繁に経営陣と仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】部署間の軋轢のようなものはなく、みんなで考える、みんな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両方ありますが、大きな仕事はプロジェクトはチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】上の立場、他の部署にもなんでも相談できる、協力要請でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：1.会社主催の研修制度の他、希望者はPC関係の研修等も出張扱いで受講

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】組合活動も盛んで、執行委員も、回ってくるが、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：社会人になるための新人研修はありましたが、営業に関する研修がなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：新人研修が入社前の3月末にあり、何年か後でフォローアップ研修もある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】新入社員研修もあったし、フォローアップ研修もあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：やりがいを全く感じることがなかったため、今月末で契約終了することになり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月29日

教育・研修：社員が派遣さをに仕事を聞くのはやはりおかしいと思うシステムの使用方法

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:所属長が人格的にたいへん尊敬

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：正社員への教育は最初の教育のみ。あとは自分で努力する。社員は資格を取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同じ業務のくりかえしで学びはないです。のんびり向上性なくやる

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会社名	日本板硝子株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.nsg.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館

従業員数	1980名
連結従業員数	26741名
設立年	1918年
資本金	116635百万円
代表者	森重樹
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	792万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1204件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1530件)
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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長成長・キャリア開発:年二回通信講座を全社員に案内しスキルアップを進めている新入社... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:他の会社で通用する技術は、なにも得られない。専門的すぎるが故... (続きを見る)

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