Item: 日東化工株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） / 退職済み / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格なら研修に行かせてくれたり、時には教材費を出してくれます。

働きがい:
比較的小さい事業に多く手を出している感じなので、色々なことを経験できるお思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】管理職2名と実務をする私の3名

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】口ではいろいろ挑戦させてくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】俺が責任をとる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得の為の制度、取得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】昔ながらの職人のように、個人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】語学力は全く身に付きません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】個人プレーなので、目標と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】私の部署ではそう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】残業0が目標なので常に効率

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ここでは仕事を教わるというよりも慣れることの方が重要視される

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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

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3.7

大阪府東大阪市今米１丁目１４－５

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【要望の高さについて】全て目標の達成度合いからその人自身にあ... 続きを見る

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3.0

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3.0

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:とても賑やかな雰囲気の会社です。一人一人が仕事に責任を持って... 続きを見る

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会社名	日東化工株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	http://www.nitto-kk.co.jp
所在地	神奈川県高座郡寒川町一之宮６丁目１－３

従業員数	169名
設立年	1949年
資本金	1920百万円
代表者	坂下尚彦
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	447万円
平均年齢	48.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は会社から金が出るくらいやってくれる研修等も行ってく... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長成長・キャリア開発:年二回通信講座を全社員に案内しスキルアップを進めている新入社... (続きを見る)

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