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フルタ製菓株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:経営陣の年齢が高齢化しているので、あと10年経てば変わるか
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回答者: 男性/ 量販店への営業担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:全国に支店営業所があり、住まいも近くに住まわしてくれるので有難いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:研修はなく、自分の意思で学ぼうとする意欲がないと成長は見込め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助はほとんどない、支給額から家賃が出ていくのでかなり厳しいオフィ
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回答者: 男性/ 量販店への営業担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:業界では名の知れた会社です。規模は小さいものの外部の研修など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半開始ではあるが、営業はほとんど8時前には出社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:オーナー会社の為、保守的な文化がある。ハンコの文化も多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:退職金はあり、最低でも2年は働いていないと支給の対象にはならない。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:毎日の同じことの繰り返しであるため、キャリアアップは期待でき
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の風習が強く残っている。良くも悪くも長く続けていればそれなりに
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回答者: 男性/ 量販店への営業担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は多いですし、休みも、取得しやすいと感じました。多様
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回答者: 男性/ 量販店への営業担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社屋が古かったことくらいです。でも早い段階から仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性営業は増加傾向にあるが。しかしながら女性営業で、育児休暇の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:社員で時短制度はあるが、実際やっている人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 菓子事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:食品メーカーの営業として成長できるのは3年目程度まで。あとは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 菓子事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:退職金などは一通りある。組合が財界貯蓄を推奨している。住宅補助は少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 菓子事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:カテゴリ内で強力な商品が2つある。売り上げ比率の大部分をそれらが占め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 菓子事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業の看板に対して中身が古すぎてついていけない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】古い体質で使えなければ工場へ。基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】得意先と信頼関係が出来上がって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】完全に個人です。目標がやたらに高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】業界時代が成長産業ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】誰かの役に立てるという実感は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司が絶対なので意見、提案は全く出来ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】基本的に責任は誰も取ってくれませんので充実している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分だからここまでやってあげると言って貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】社内営業はどこよりも上手くなるかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:あくまで10数年前の話。残業時間が軽く月間100-150時間く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:新卒一年目から引継ぎもそこそこに得意先を任されるので、早いス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業理念の浸透:開発部門が手掛けた、冒険としか思えないような斬新な物も、本当に商
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は安月給だと思い込んでいたがボーナスが破格で、年末に自身の支給総額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:サプライズ人事などは少ないので、この会社でこういう仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:営業所にも依るかも知れないが、後輩に質問をされれば、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:業界自体。取引先のスーパーの陳列や撤去、販売応援などの悪しき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:もう10年以上前であり、当時の営業マンは単身者が多数だ
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