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ダイハツ工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手の育成計画を見直し中。今まで新入社員研修の後、課長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】事務系は産休、育休、時短勤務も整備されていて、出産
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇は部署を問わず80%以上取得を求められる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生が充実しているとはあまり感じないが、健康診
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは45分しかなく、全員決まった時間に取る。8時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】全社で80%を超えている。有給取得が低いチームは人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】開発系は全くの未経験者は採用しない。事務系であれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】とにかくトヨタの問題解決手法を使って仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】福利厚生棟が昨年夏に新築されて社食の他、スープスト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】有給休暇はほぼ100%取ることができる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗には寛大です。と管理職は常々口に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】他部署間の移動や職種
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は早くから現
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社推薦の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】部署間の移動がないので、新しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】宿泊施設や各種チケット斡旋などはあまりなく、あった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】GW、夏休み、冬休みがそれぞれ約10日づつあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】とくに思いつきません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内にキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】語学研修制度が充実している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】全額会社負担の英会話レ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:かなり安定している。自社ブランドの生産だけでなく、親会社からの受託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自動車の中では中間か低い方。ボーナスが業績にあまり関係なく安定している
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業ということもあり、安定しています。 出勤退勤の際、会社の通用門
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間、十分な研修が受けられます。 車のつくりはもちろん、エンジ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は16万程度で、ボーナスは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】三年以上働いたら出ました。金額は知りま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高卒だったら割と良い方だと思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】支給させ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:こちらも専門のお掃除の方が入られてるので、いつも清潔でした。 物を大切
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的給料と能力給料とがあり、若くても能力があれば給料に反映される。し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に良い会社であり、成長するだけに素質と企業価値が高く、安定度含め申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:TMC系列の為、やりづらいところがあるとは思うが、それだけ企業安定度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。ひとつの目標に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上司に理解者が多く、働きやすかったです。短大卒と
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