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株式会社鶴見製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないです。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:製造や国内営業部門はいまだに体育会の社風、また顧客もそうなので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:育児、介護など様々な福利厚生があるので説明をしっかり聞くか、確
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:あまりいないので、融通はききそう。女性が少ないので前例がかなり
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性は少ないですが、働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:働いやすい会社だと思います。育児休暇も取れますし、女性社員への
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:機械メーカーなので男性が8割。その分女性が少ないので女性同士の
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:メーカーで導入先が浄水施設等かなりきつい現場がおおく営業はほぼ
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:基本女性は営業アシスタントとし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性の営業はす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:少しずつ女性でも係長、副長まではなれてるかとは、思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:男性社会なので、どうしても女性だからという見方はされません。台
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:男性に比べるとあきらかに能力のある女性でも、係長になって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休で休まれている事務員さんも何人かいます。病気で入院、手術な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:育休産休制度がしっかりしています。それを利用してほとんど職場復
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:世間の育休、産休制度の流れで、権利を与えられたが、会社が古い体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:離職率が低く、勤務年数がみんな長い傾向にある。地方だと女性事務
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は在籍していた地点ではいませんでした。休暇の取りや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:水中ポンプメーカーなので社員は男性ばっかりです。また、水中ポン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:会社として女性社員は大歓迎だそうです。一応、東証1部に上場して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:単に昇進させたから、というだけではなく、これまでの女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティ推進によって、女性を積極的に昇進・採用しよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:女性の働き安さへの取り組みは、ほとんどないと思います コンプライ
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