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ニチワ電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~950万円19

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数19

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
474万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
360万円
(平均年齢31.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳391万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ニチワ電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:
年功序列なので長いこと在籍している人は高いです。
私が持つイメージとしましては、年齢=給料、給料×1.5位が冬のボーナスって感じです。

インセンティブ:
ありません。
前まではありましたが、業績悪化のためかなくなってしまいました。

口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力次第で増額評価制度:正
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は主任以上は自分で評価票的なものを書かなければ行けないようで
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 29万円 0万円 70万円
年収 29万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は人によりバラバラ。面接の時に給料をリクエストしたら、常識の範囲内
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は日頃の売り上げにより決められるか査定基準は独自のやり方があるとの
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最初5年ぐらいは昇給していくけど年齢重ねると全然しなくなります。賞与は
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は会社の中で弱い立場である事を理解してほしい。だからこそ匿名性でな
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社内部を確認するためにストレスチェックシートの配布し、社員に提出を促
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標などはないと思う。とりあえず上司に媚びを売れば給料が上がる感じ。真
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業制を採用しているので、仕事量や仕事時間と給料のバランスが取れ
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りしだいで、毎年の昇給は一般よりはいいと思う。昇格も同じく。 賞与も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果に対して正当に評価してもらえると感じます。また、結果を出すにあたり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価はとても公平です。上司の方々とも距離が近い為相談しやすい状況
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ニチワ電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金はあるが3年以上継続勤務者のい。住宅補助や寮は無し。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ほぼなし 退職金なども明確な規準が無く、やめ方、やめた時期、やめた人によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ SICM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員の昇給は年1回あり、賞与も残業手当などもあります。職... 続きを見る

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