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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:配属直後から飛び込みの新規開拓ができる。今新規開拓をしない会

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:資格手当は出る。研修はあまりないがあっても形式的なもので本当

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:金融商品の知識は多少つくと思う。ただ他社に比べ取扱商品が少な

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

働きがい:会社側が日本の投資信託に注力する評価体系のため特定の投資信託の販売が目

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:資格の内容、難易度、証券業との関わり具合によって、資格取得出

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:クライアントに信頼してもらってこそ資金を預けてもらえ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

働きがいを感じるポイント:クライアントに利益を出し、喜んでもらえた時はやりがいを

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:頭を使って働くってよりも愚直に言われたことができる人はいいの

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバイザー本部

3.9

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:若手が社会で活躍する上で活躍するための環境としてはやればやる

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回答者：男性/ アドバイザー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:金融知識や経済の流れなどは身につく。新人は新規開拓が主なので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:対面証券で大手のネット証券は手数料ゼロなのでかなり厳しい。最

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:どのように仕事を進めて行くか、どのお客様にあたって行くかは営業マン

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:資格などの支援は多い。働きがい:お客様の資産運用でお客様から

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:さまざまな資格の補助金？みたいなものがあるので資格はとりやす

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:新規開拓営業の力はついた。働きがい:あまり感じたことはなかっ

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー本部

2.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は充実している。実務に役立てられるかは

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:経済の知識はいやでも身につく環境かと思います。勉強会なども行

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:研修は年2〜3回ある。保険等の資格も毎年何かしらとらされる。

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店配属/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年05月12日

成長・キャリア開発:昔ながらの泥臭い営業を覚えるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】まずこの業界のイメージや、他社に比べて知名度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：月が変わると数字上はリセットされるため、計画的に行動できるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的には株式売買と投信販売ですが、商品自体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍の仕方は其々に思いますが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：半年に一度ほど研修がある。学校みたいに、同期が何人か集まって研修する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：小さい会社なので、会社全体を見渡しやすい。株などの知識習得に力を注ぎや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:希望すれば部署異動も可能だと思います。転勤もあるので、成長で

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:金融商品かつ認知度が低い環境で新規開拓をするので営業力はつく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業の現場においては成績さえ出せば非常に居心地の良い職場といえる。根本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:営業を学ぶなら適した環境である。働きがい:お客様との関係を築

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の資産をうまく増やせたとき。信頼をいただけて、貴方だから預けたと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様が儲かったり、契約が取れた時、ノルマを達成できた時にすごい充実感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：精神的に強くなります。証券の知識もつきますが、それよりも毎日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は、金融機関であるかぎりは事前に回避するこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】皆、同じような悩みを抱えているので相談

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本は個人で取り組みますが、それがチームとし

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会社名	いちよし証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.ichiyoshi.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目５－８東京証券会館　５Ｆ

従業員数	1003名
連結従業員数	1089名
設立年	1944年
資本金	14577百万円
代表者	玉田弘文
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	759万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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