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株式会社だいこう証券ビジネスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:ルーティンワークの事務作業で淡々とこなさないといけないため、コツコツ作
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
働きがい:やる気があれば評価される雰囲気はありますので、経験等に関わらず、やり甲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月10日
成長・キャリア開発:社員と非正社員とでは大きく異なる。業務の効率性を高めるため、
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回答者: 男性/ 事務・法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:スポット業務で「大人数」の臨時バイトを募集することが多かった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修とか、私が入社した時は皆無でした。後の後輩の研修とか、教える人が
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 事務センター/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されているようです。働きがい:働きがい、やりが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:将来証券会社で働きたい、もっと本格的なことをしたいって人は向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:お客様と接する機会がなく、感謝されることもので、社会貢献感ややりがいは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
教育・研修:自分が悪いのだが、レターパッドを開封するのにカッターをうまく使いこな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:しっかりと教えてくれて分かりやすく映像と本と言葉で説明をしてくれてわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
働きがい:同じ仕事をする人がもう一人いたのだが、その人がやんどころない事情で休暇
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 業務部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:証券外務員資格のみ取得したが、仕事で使うことはない。だが、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームワークのいる仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】ひたすら、繰返し業務でしたので、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ひたすら、繰返し業務でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】出向の環境でありましたので、それぞれの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事をする事はあまりありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】縦割りの業務でしたので、特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は適度にあった。ただし、社外極秘事項が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ルーティンワークが主なので自由ではなかったが、決められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】規模は小さいながらも福利厚生は整って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】提案などの機会は与えられることはなかった。社員の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】派遣社員でしたのでそれほど重要な仕事はなかったも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社員の方々はそれぞれに派遣を指揮命令する意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りにしかしない仕事だった。創意工夫は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とはほとんどかかわらず、たまに他部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多かった。2名程度同じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】派遣社員でしたので厳しい部分はなく、ただ社員の方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】女性が多い職場でかなり働きやすかった。社員より派遣社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署でスケジュールはあらかじめ決まって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】社員の数の倍ほどのパートアルバイト、派遣社員がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議も役職者のみのもの。派遣・正社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】半期ごとに直属の上司と面談をしてレポートを提出す
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