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株式会社京阪百貨店の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとは思いますが、いい意味なのか悪い意味なの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:アットホームです。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
ダイバーシティ・多様性:性別は女性が多い。外国人の方を見たことがない。障害のある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:自分の部署以外の人でもやり取りがあるし、上司も話しやすい人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業理念の浸透:すがたもこころもきれいな百貨店という企業理念は見た目の美しさ(美
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