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株式会社島津製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:・メカニカル分野に関して,製品技術の向上スピードが速い・給与/福利厚
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすく、消化率も高いです。勤務時間もフレックスタ
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回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:医療に長けてる医療に関しては国内では群を抜いて突出してると思われます
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回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が思ったよりない事に驚きました教育もあまり行
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:・フレックス制を有効活用できる為,人の少ない時間に集中して業
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回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:古いやり方でやっている組織体制・コミュニケーション:トップ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:とてもよいオフィス環境:と
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:データサイエンスや語学学習など、学習支援はいくつか用意されて
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:基本的な福利厚生は一通りそろっています。オフィス環境:建物は新しく清掃
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回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:職場による働きがい:職場によりますが働きがいのある部署はとて
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価制度:基本的には年功序列です。人事評価制度は取り入れられていますが、個人の努
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回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:休日はばらばら多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:福利厚生は手厚いオフィス環境:職場によ
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に普通評価制度:まぁ良いとこは良いけ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性の方も多く活躍しており、役職登用などにおいて男女差は無いよ
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回答者: 男性/ 設計、メンテナンス、品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医用機器事業部 サービス統括部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
仕事の裁量権:入社半年後から仕事を任せられる。出張業務も対応可能と上司が判断した
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回答者: 男性/ 設計、メンテナンス、品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医用機器事業部 サービス統括部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生制度の改善点:退職してから痛感したのが企業年金がないことである。企業年金
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:入社後の研修は3~4カ月間あり,幅広く学ぶことが出来る。英語
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはメーカーにしては非常に良いと思う。長期
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当,子育て手当など手当は充実している。賞与は景気の影響をさほど受
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回答者: 男性/ 設計、メンテナンス、品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医用機器事業部 サービス統括部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:一部上場。当時売上高1000億円、経常利益100億円。安定企業。分析機
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:退職金,住宅補助,寮(30歳ぐらいまで入寮でき会社から徒歩5分),財形
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:ゆったりとした社風。ガツガツとした人が多くない。特に若手は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:若いときから責任のある仕事に挑戦できる雰囲気があり、失敗し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月24日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で、日数は多いです。お子さんがいる家庭な
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よくも悪くも年功序列。働いていない人でも年齢と共に給料が上がるため、不
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 5万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 225万円
給与制度:毎年定期昇給があり、年齢と共に昇給していく。賞与は他社と比べてもらえる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:部門間にまたがる情報伝達・共有が非常に下手。他部門で勝手にルール化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:ビジネスユニットという部署においては、若手のうちから、商品開発プロジェ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:社内研修や社外研修は積極的に推進しており、希望すれば研修を受
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば取得できるが、業務の調整が個人の裁量によると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
オフィス環境:いわゆる事務所に各従業員の事務机が割り当てられている。少し設備が古
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:上司や同僚はみな人柄の良い方が多く、また一緒に一生懸命に取り組んで
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の好き嫌い等ではなく、部署内ではある程度公正な評価がなされていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:レアジョブやグロービスなど、英語・ビジネススキルの研修が会社負担で受
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