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株式会社島津製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:古いやり方でやっている組織体制・コミュニケーション:トップ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:ゆったりとした社風。ガツガツとした人が多くない。特に若手は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:若いときから責任のある仕事に挑戦できる雰囲気があり、失敗し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい時には、部署の同僚が助けてくれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:のんびりした雰囲気です。あまりギスギス感はありませんで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:無理なスケジュールたてすぎるので全く予定通り終わらない
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:保守的な年功序列の側面がある一方で、研究開発においてはチャ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:製造部門しか知りませんが、社員・派遣・パートのワークライフ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:企業全体としては、挑戦する機会があると思います。組織体制・
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3.4
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3.3
奈良県橿原市十市町7番地
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3.6
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