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株式会社島津製作所のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:とにかく社員から、残業・休日出勤を勧められるが、断ることはで
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回答者: 女性/ 嘱託研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:福利厚生は充実しています。語学学習などの自己研鑽のための費用はもちろん
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:休日も出勤するように、毎週社員から言われていて断り辛かった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは優れている。残業もほとんどなし。多様な
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前の説明通りで、特に不満は無い。環境が変わり
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:事務は給与面はあまり待遇はよくないが、福利厚生は充実している。賞与もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じられます。 特に育児休暇は取りやすく育児休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:通勤手当は出されるし、福利厚生は充実していると思う。オフィス環境:駅か
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ ものづくりセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 15万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の立場なので分かりません。派遣と直接雇用とでは時給差が激しいためな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:契約社員だったのであまり発言権が無かったのですが、仕事はかな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談時と、入社後のギャップは特にありませ
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学、院生からの新入社員は優遇されている。正社員として働くならばとても
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は各々の生活リズムに合わせやすい。残業も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手精密機器メーカーですので、各部門が企業担当、官公庁担当と細分化
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も長時間の拘束があるわけでもなく、定時で上がっている
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:技術を向上させるところ。お客様想い。事業の弱み:開発タイミングが遅い
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 1万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、昇給、賞与、手当はありませんでした。評価制度:パート、
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回答者: 女性/ 臨時社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:伝統にとらわれずにイノベーション開発をいそぐ傾向ダイバーシ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の、派遣社員に対する要望の期待値が高すぎる。
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業なので残業がない(定時に退社できる。on/offがはっきりして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業部によって差はあると思うが、全体でみるとやはり安定していると思
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回答者: 女性/ ものづくりセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:休憩スペースが狭い。座るところも顔色を伺
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業は基本してはいけないと言われていたが、残業になってしまっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
教育・研修:教育がちゃんとされているのかは疑問に思う 派遣が、新しく来た中途採用の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:専門スタッフ導入により清掃が行き届いていた。備品の置場、再生物の管理、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修も充実している。働きがい:勤務経験に応じて待遇もよくなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:民間の公務員という色があり、安心して長く働きたい人には居心地がいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性にとっては、産休や育休がとりやすく働きやすい職場だと思った。女性管
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:働いていた部署では女性管理職の方は居ませんでしたが、男性女性関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:リーマンショックの影響、業績は一時、赤字にまで落ち込んだが、営業
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はしっかりしています。上司とも面談がありしっかりと査定していた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営資源の効率的活用をはかる「選択と集中」プロジェクトを経営戦略の中
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回答者: 回答なし/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制は研究員のみ。有休消化を推進していたので、月一回
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 回答なし/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員でも給料は割りと良かった印象評価制度:評価基準がよくわからない
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
オフィス環境:とても綺麗なので、気持ちよく働ける。休憩所も自販機があるし、社員食
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