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株式会社島津製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:さまざまな分野で高い技術力を持っている。変化に強い企業。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:推進している。職制に合わせた研修を準備しており、成長意欲のあ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:いろいろな事業をしているので比較的安定しているように思います。事業の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまりない。年に数回あるかないか。カレンダー休日は
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回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:古いやり方でやっている組織体制・コミュニケーション:トップ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析計測事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた新規開発には、メーカー系と言
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析計測事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働組合が強く、想像以上に社員の働き方改革を重視
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:東京と京都には寮があり、格安で住むことが可能。他の地域は借り上げ社宅と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析計測事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。部長クラスで女性と活躍されており、積極
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は あまり多くない。成績が良くても悪くても ボーナスの差はほとんど
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:思っていたより古風だが、上の方ともコミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ 嘱託研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:研究・開発だったためか、フレックス制で大学の研究室のように、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:既存事業はニッチ市場でこれからの伸びも期待しています。分析機器は特に
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回答者: 女性/ ものづくりセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:上司に口答えをすると目をつけられる。上司の意見で環境を変え
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回答者: 女性/ 嘱託研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、女性にとって働きやすい会社だと思います。私自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 分析計測事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:一見堅苦しそうに見えましたが、私のいた部署では上司
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するために会議をしたり、みんなの意見を聞い
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回答者: 女性/ 嘱託研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:割と保守的なように感じました。ダイバーシティ・多様性:大企
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職がたくさんいます。育児しながらの方が多いため、子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 分析計測事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:ベネフィット・ステーション通勤手当、退職金オフィス環境:東京支社が大規
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:やや保守的んば面もある。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 女性/ ものづくりセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤当たり前の仕事をする。残業をしたとしても、仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 分析計測事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働き易いです。育児中の社員に対する制度は整
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 分析計測事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始の連休は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:派遣だと任される業務が全てサポートとなるため、責任を持ちたく
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:派遣社員なので退職金や住宅補助はありませんでした。通勤手当は派遣会社か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:2017年度1月から、週3日(月、水、金)に、リフレッシュ・
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:保守的な年功序列の側面がある一方で、研究開発においてはチャ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:若いときから責任のある仕事に挑戦できる雰囲気があり、失敗し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業をできるだけ減らす努力をしている。ノー残業デーもあり、早
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 事業企画部ほか/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は毎年緩やかに上がっていきます。あまり成果や評価とは関係がありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:前述の研修が効果あるかが疑問。中途採用者への研修はそれほど充実してお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月24日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で、日数は多いです。お子さんがいる家庭な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:新人研修、特に技術系の研修は非常に充実しています。会社全体のルールを
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回答者: 男性/ 事業企画部ほか/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:従来から多角化経営なので、リスクは低いです。最近は利益率も大幅に向上
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