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株式会社島津製作所のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「やりがい」とは、捕らえ方人それぞれなのですが、 若いうちから装置の開発
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回答者: 男性/ 事業企画部ほか/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:寮が充実しているので、若手は助かると思います。その他にも借り上げ社宅を
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析計測/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業が多いのをよしとしない風潮が定着しつつあり、個人的にはほ
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回答者: 男性/ 設計、メンテナンス、品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医用機器事業部 サービス統括部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
仕事の裁量権:入社半年後から仕事を任せられる。出張業務も対応可能と上司が判断した
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司が多忙であり仕方がないが、ボーナスの査定が目標管理システムに頼りす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度上期・下期それぞれにおいて、目標設定(MBO)を行い、 4月および9
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析計測/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:あらゆる事務手続きが非常に煩雑で、そのせいで全体的に前例踏
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よくも悪くも年功序列。働いていない人でも年齢と共に給料が上がるため、不
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回答者: 男性/ 事業企画部ほか/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業無しの日が設定されています。土日は働く必要はありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】プロパー入社であれば、長く働くことができるで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】よくない。上級管理職は、みやこを目指して田舎から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】みやこにあこがれて出てきた地方の方の保身と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】原則として、キャリアアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】善悪両方あり。先人が築き上げた既存のやり方や前例に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・かなりの年功序列であり、基本的に右肩上がり。 ・良くも悪くも変動は小さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】若手(入社3年目)ぐらいは学生から社会人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:スタッフは休みやすい社風。組合が年休取得を推奨している。年休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働くことができる環境です。 「就社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】はい。福利厚生は上場企業であれば必要な制度は
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 5万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 225万円
給与制度:毎年定期昇給があり、年齢と共に昇給していく。賞与は他社と比べてもらえる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:のんびりルーチンワークの部署が殆ど。長く業績好調なので、社員の危機感は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:とても充実した福利厚生だった。住宅補助、育児休暇制度、社員寮、自己啓発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジを推奨すべく制度はある、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:部門間にまたがる情報伝達・共有が非常に下手。他部門で勝手にルール化
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:データサイエンスや語学学習など、学習支援はいくつか用意されて
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回答者: 男性/ 設計、メンテナンス、品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医用機器事業部 サービス統括部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生制度の改善点:退職してから痛感したのが企業年金がないことである。企業年金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:借り上げ社宅が地方にはあり8割負担。京都、東京には寮があるが汚くこのご
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
多様な働き方支援:コロナ禍が明けて在宅勤務に時間制限ができデスクワーク中心の部署
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:入社後の研修は3~4カ月間あり,幅広く学ぶことが出来る。英語
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄あり。本社では大きな食堂が2つあり、メニューも豊富
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:実務職(一般職)から総合職にあがるためには試験がある。基準ポイントを上
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはメーカーにしては非常に良いと思う。長期
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当,子育て手当など手当は充実している。賞与は景気の影響をさほど受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どちらともいえない。 社
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:派遣社員でも上司の推薦があれば正社員採用試験を受け、実務職と
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