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株式会社平和堂の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には会社も力をいれており、女性で店長や支配人を
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回答者: 女性/ 衣料品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多いので、女性が働きやすい制度は整っていると思い
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度は整っている。しかし、シフト勤務なので配属さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとはしています。子育て、介護事由があれば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:誰もが平等に評価され、早くて3年で主任になれるため、バリバリ働
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性管理職なども増えており、活躍の場
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回答者: 女性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:育休産休制度を利用される方も多く、女性でも管理職になれるので女
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部門/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:人にもよりますが、私の場合は5年間で4店舗(1ケ月だけの赴任も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工食品課/

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性は割と働きやすいと思う。お子さんを持っている方でも再度働い
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ課/

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を伸ばしていこうとしているので、これからは女性の活
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい。育休も長く取れるし、時短制度も整ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:産休、育休は整っていて、手当はしっかりあると思います。ですが子
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらいということは特に感じなかった。くるみんを取
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:立ったままでの業務や、場所によっては重いものを持ったり運んだり
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性で管理職まで行く人はほとんどいない。やはり最後まで残ってる
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:少しずつ女性管理職が増えている。これから女性が活躍する場も増え
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:管理職の女性は多い印象です。育児休暇もありますし、時短勤務が可
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり長期休みがとりやすいので、女性の働きやすさ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度があります。時短勤務制
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:男女問わずの配属がなされている印象。チャレンジの幅が同じという
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回答者: 女性/ 日配品/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:まだまだ管理職は男性が多い印象です。私は女性で店長をされている
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:社員や、上司は男性が多いが正社員以外では女性が多いので相談しや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:大型店食品売場の、ある部門の主任をしていました。昔に比べると女
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:部署によると思います。私はサービスの部署でしたが女性の上司と従
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:男性と同じだけの力仕事を求められます。食品売場の主任は男性が圧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:女性主任は増えてはいますが割合はまだ断然男性が多いです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多く産休、育休など取得している社員も多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:部門によっては力仕事の所もあるので、しんどいことが多いかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:レディス服やインナー、食品のバイヤーがほとんど男性です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:くるみんマークを持っているので、働きやすいと思います。育休・産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:デリカで毎日朝から晩まで仕事をしていては、結婚後続けていくのは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:食品以外の女性社員は育休や産休が取りやすいイメージ。食品の女性
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:力仕事やタイミングもあるのでどうしても女性の方がキャリアアップ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性は多い。育休や、時短であがれる制度もある。復帰後、同じ部署
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