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株式会社岩崎電機製作所のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回でだいたい1000円ぐらい上がっていきますが、年によって3000円上がった年もありました。定期的に経営者の見直しや調整が入るみたいです。賞与は年2回プラスで入社当初から特別賞与が年2回ずっと出ているので、実質4回の賞与が出ています。手当はQC検定や電子機器組立ての検定などの費用を全額会社が負担してくれます。また、その勉強会も仕事の業務内にあるので、有難いです。

評価制度:
社内提案の仕組みとして、ひらめき提案制度というものがあり、正社員は年5件、パートは年3件を目標に取り組んでいます。全ての提案に上司と経営者が目を通す仕組みになっており、良い内容の改善案は評価対象になります。内容が整理整頓のように簡単なものでも沢山出したら頑張ったと評価してもらえます。勤務年数が長いほど経験があるとみなされて上のポジションにつかれている事もありますが、中途採用で別の会社から実力が備わっている方は2~3年でリーダークラスになっているので、年功序列も実力主義もどちらもあると思います。

回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:土曜日は月1~2回出勤日がありますが、会社や上司が有給取得に
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンとボトムアップの2パターンあります。経営者から
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:基本的に、地元の方が多いので社員寮はないですが、遠方から引っ越す場合や
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:製造では特殊工程を見に付ける教育プログラムがあるので、全く別
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回答者: 回答なし/ 秘密/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 秘密

1.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:5G事業やIT事業が発展していくと思われるのでその一部に食い込んでい
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回答者: 男性/ 精密電子機器 製造 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
オフィス環境:冷暖房や湿度など一定に保たれており、電子機器を扱っているので綺麗に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:流れ作業ではなく、製品を一から手作業で作ります。最初は技術を
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回答者: 男性/ 精密電子機器 製造 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:半導体製造装置を手掛ける弊社は世界トップレベルのシェアがあり、今後世
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:全社的に男女比率は半々になっており、特に製造は女性の多い職場で
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回答者: 男性/ 精密電子機器 製造 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、希望の部署はあったのですが、配属先は
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回答者: 男性/ フェロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部 研究開発/ フェロー (部長職)

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:家族的組織体制・コミュニケーション:工場が数カ所に分かれて
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回答者: 回答なし/ 秘密/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 秘密

1.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金は勤続年数によって金額が決められている。その他、退職者の評価を基
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回答者: 男性/ フェロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部 研究開発/ フェロー (部長職)

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:半導体製造装置への事業。海外拠点(工場)を有する。事業の弱み:国際的
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:産休後、復帰した時は時短勤務ができ保育園の送り迎えなど時間の融
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回答者: 男性/ フェロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部 研究開発/ フェロー (部長職)

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:研修会や勉強会があり、国家資格や国際資格を有する者も多い企業
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回答者: 男性/ 精密電子機器 製造 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
オフィス環境:丹波篠山市というのどかな田舎町にあり、のんびりゆっくりした空気が流
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回答者: 男性/ 精密電子機器 製造 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金は出るようですが詳細について閲覧する機会がないため何とも言えない
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回答者: 男性/ 精密電子機器 製造 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時は低いですが、きちんと真面目に、一生懸命働けば評価され見合った給
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
多様な働き方支援:子どもが通う小学校、中学校が会社の近くにあった為、中抜けをして
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回答者: 男性/ フェロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部 研究開発/ フェロー (部長職)

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:土日(土曜は月1-2日出勤あり)休日、盆、年末年始、ゴールデ
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は製造ラインに配属後グループで教えてもらいな
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の方がたくさんいたので、働きやすいかと思いますが、責任が多
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:とくに無しオフィス環境:かいしゃないはきれいでした。カフェスペースは普
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私が働いていた時は残業代と休日出勤が一時間1100円で、労働基準を下回
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回答者: 男性/ フェロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部 研究開発/ フェロー (部長職)

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、特別ボーナス。オフィス環境:食堂、給食完備(会社負担
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回答者: 男性/ フェロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部 研究開発/ フェロー (部長職)

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。子育て優先。急な病気でも退社しやすく、自身の病院が
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回答者: 回答なし/ 秘密/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 秘密

1.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業の下請けということもあり、しっかりとした
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回答者: 男性/ フェロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部 研究開発/ フェロー (部長職)

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:成果を認めてもらえる。評価制度:成果だけでなく過程
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回答者: 回答なし/ 秘密/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 秘密

1.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。働き
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回答者: 回答なし/ 秘密/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 秘密

1.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:働きやすい環境で
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