口コミ投稿日:2022年01月18日
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ フェロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部 研究開発/ フェロー (部長職)
4.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
福岡県福岡市博多区比恵町3-25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってさまざまではあるが、基本的に9時に出社し...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ シニアマネージャー
勤務時間・休日休暇:ここ数年世間で騒がれているワークライフバランスが会社として意...
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3.0
愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 無
勤務時間・休日休暇:1日有給、半日有給、時間有給など、市役所や銀行、通院など仕事...
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2.3
東京都八王子市千人町4丁目7-17
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請すればほぼ承認されます。体調不良によって早退や...
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3.4
長野県伊那市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。休みは自分のペースでとることができる。ヘル...
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2.8
滋賀県高島市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現代の時間に対しての考え方を上層部は鑑みて判断され、それが実...
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2.8
三重県津市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日たまに休日出勤はあったがほとんどなかった多様な働き方...
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3.1
三重県三重郡菰野町
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場職は交代勤務の為、ある程度の時間で帰宅出来るが、事務職は...
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3.1
大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
メーカー・重電・産業用電気機器
3.3
愛知県刈谷市昭和町2丁目1
メーカー・重電・産業用電気機器
株式会社岩崎電機製作所のカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社岩崎電機製作所の回答者別口コミ(9人)
- 本社 / 秘密 / 秘密 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年08月29日
- IT技術部 研究開発 / フェロー (部長職) / フェロー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年06月16日
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月18日
- 精密電子機器 製造 検査 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年01月15日
- 精密電子機器 製造 検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年01月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社岩崎電機製作所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
土曜日は月1~2回出勤日がありますが、会社や上司が有給取得に積極的なので、休暇が取りやすく、みんな土曜日によく休暇を取ります。(平日もありますが)勤務時間は一般的だと思いますが、12時から45分と15時から15分の休憩時間があり、みんなしっかり休憩しています。祝日は完全に休みになりますし、年末年始休暇やお盆休暇もあります。その他にも色々制度があり、休暇はとても取りやすい環境です。(ただし繁忙期は休む代わりに残業が少し増えたりします)
1時間ずつ有給が使用できるので病院も行きやすく、遅刻・早退・中抜けもしやすいです。
多様な働き方支援:
製造ではリモートワークで仕事はできませんが、IT技術部などの事務系の部署ではコロナの対策時にリモートワークになっていたことがあるようです。早帰り(早退)はしやすく、ご家庭持ちのお母さんなんかはよくお子さんが熱を出したから早退される事があります。製造課は女性が多いのでそういった事はみんな理解してくれています。