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富士ゼロックス静岡株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:
親会社の風土

組織体制・コミュニケーション:
部門単位・チーム単位の組織

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:緩め組織体制・コミュニケーション:部署、人による全国の支社
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回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:上司は本社から降りきた人が多く販売会社からは出世がなかなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:実績至上主義である。個人の成長を促している用にも見える
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは良かった。上司によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:休日BBQなどコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】課毎で活動することが多いのでチーム内の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶が活発。支店単位の飲み会は歓送迎会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:色恋の話が後を絶ちません。火のないところでも煙が立つこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:社員のレベルについて、それなりの学歴の人で、一般常識を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:転職の際に社風を重視していました。前職では工場勤務だったので... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働き方改革など新しい事に積極的取り組む。自社をモデルケースに... 続きを見る
3.6
埼玉県川口市西青木2−9−5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人によってはコミュニケーションがとりやすい。... 続きを見る

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